détails d'emploi
Notre partenaire du domaine de l'alimentaire à Laval est actuellement à la recherche de son ou sa nouvelle responsable du service client pour son bureau des commandes.
Es-tu une personne dynamique qui peut rapidement s'intégrer dans une équipe?
Es-tu à l'aise de faire un travail répétitif?
Aimerais-tu un poste permanent à Laval?
...
Si tu as répondu à l'affirmative à ces questions, n'hésite plus et contacte-nous, on veut te rencontrer :)
Poste à temps plein de jours, salaire annuel, entreprise stable et en croissance
Avantages
Tes avantages en tant que représentant au service client sont :
- Horaire en semaine de 8h30 à 16h30
- Travaille à Laval, évite les embouteillages !
- Assurances collectives
- Assurances vie
- 2 semaines de vacances + congés payés durant les fêtes
- Salaire 40k à 42k annuel
- Beaux bureaux et équipe motivante
Responsabilités
Les responsabilités pour ce rôle de représentant au service client sont :
- Prise et suivi de commande
- Répondre aux appels des clients internes et externes
- Mise à jour de dossier et des livraisons
- Suivi téléphonique avec les clients (B2B)
Qualifications
Les qualifications pour ce rôle de représentant au service client sont :
- Bilinguisme avancé vu les clients à l'extérieur du Québec et les collègues en Ontario
- Disponibilité de travailler 100% sur place à Laval
- Déjà travailler sur un logiciel de prise et suivi de commande (SAP, Acomba) sera considéré
comme un atout
- Capacité de travailler avec des clients B2B
- Un excellent service client, personnalité calme et souriante
Sommaire
Ce rôle est pour toi ?
- Prise et suivi de commande
- Service client (B2B)
- Poste permanent, temps plein de jour en semaine
- Salaire de 40k annuel
N'attends plus ! Appliques directement en ligne ou envoies ton CV à l'adresse elisabeth.parent@randstad.ca avec le sujet "nourriture"
Au plaisir de te rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Notre partenaire du domaine de l'alimentaire à Laval est actuellement à la recherche de son ou sa nouvelle responsable du service client pour son bureau des commandes.
Es-tu une personne dynamique qui peut rapidement s'intégrer dans une équipe?
Es-tu à l'aise de faire un travail répétitif?
Aimerais-tu un poste permanent à Laval?
Si tu as répondu à l'affirmative à ces questions, n'hésite plus et contacte-nous, on veut te rencontrer :)
Poste à temps plein de jours, salaire annuel, entreprise stable et en croissance
Avantages
Tes avantages en tant que représentant au service client sont :
- Horaire en semaine de 8h30 à 16h30
- Travaille à Laval, évite les embouteillages !
- Assurances collectives
- Assurances vie
- 2 semaines de vacances + congés payés durant les fêtes
- Salaire 40k à 42k annuel
- Beaux bureaux et équipe motivante
Responsabilités
Les responsabilités pour ce rôle de représentant au service client sont :
- Prise et suivi de commande
- Répondre aux appels des clients internes et externes
- Mise à jour de dossier et des livraisons
- Suivi téléphonique avec les clients (B2B)
...
Qualifications
Les qualifications pour ce rôle de représentant au service client sont :
- Bilinguisme avancé vu les clients à l'extérieur du Québec et les collègues en Ontario
- Disponibilité de travailler 100% sur place à Laval
- Déjà travailler sur un logiciel de prise et suivi de commande (SAP, Acomba) sera considéré
comme un atout
- Capacité de travailler avec des clients B2B
- Un excellent service client, personnalité calme et souriante
Sommaire
Ce rôle est pour toi ?
- Prise et suivi de commande
- Service client (B2B)
- Poste permanent, temps plein de jour en semaine
- Salaire de 40k annuel
N'attends plus ! Appliques directement en ligne ou envoies ton CV à l'adresse elisabeth.parent@randstad.ca avec le sujet "nourriture"
Au plaisir de te rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
