Représentant au service à la clientèle

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Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!


Avantages
Pourquoi souhaitez-vous ce poste de représentant au service à la clientèle à Laval:

- Poste temporaire de 2 à 3 mois avec possibilité de permanence
- Horaire de jour, du lundi au vendredi
- Salaire compétitif
- Assurances collectives
- Programme de REER collectif
- Belle ambiance de travail

Responsabilités
Les tâches du représentant au service à la clientèle à Laval:

- Effectuer la saisie des commandes
- Communication avec la clientèle principalement par courriel ainsi que par téléphone
- Soutien aux représentant des ventes
- Effetuer des rapports
- Répondre aux questions de la clientèle
- Toutes autres tâches connexes en lien avec le service à la clientèle

Qualifications
- Excellent sens du service client
- Bon joueur d'équipe
- Désir d'apprendre
- Connaissance d'un logiciel SAP(un atout)
- Aisance avec les outils informatiques
- Bilinguisme requis (anglais et français), leurs clients sont majoritairement aux États-Unis et leur maison mère en Californie

Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.