détails d'emploi
Tu es prêt(e) à passer à la prochaine étape de ta carrière en service à la clientèle auprès d’un leader reconnu dans le domaine de la peinture et des revêtements? Voici une belle opportunité de briller dans un rôle bilingue, orienté B2B, où chaque interaction compte.
...
En tant que représentant(e) au service à la clientèle, tu seras la personne de référence pour nos clients commerciaux, nos partenaires détaillants et nos équipes internes. Tu répondras à leurs questions, traiteras les commandes et offriras un soutien lié à l’inventaire. Pas de ventes sous pression, ni d’appels à froid — juste de la communication efficace et axée sur les solutions.
Rejoins une équipe dynamique et collaborative où ton professionnalisme, ton sens du service et ton souci du détail seront valorisés.
Avantages
Ce qu’on t’offre
Salaire compétitif : 23 $/h
Horaire stable : du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h (37,5 h/semaine)
Travail hybride – possibilité de télétravail après la formation
Environnement d’équipe inclusif et bienveillant
Joins-toi à une marque stable, reconnue, et présente à l’international
Opportunité d’emploi permanent après la période de probation
Expérience avec SAP et perfectionnement de tes compétences technos
Responsabilités
Tes responsabilités
Répondre aux demandes des détaillants, représentants et entrepôts
Fournir des informations claires sur la disponibilité des produits, les délais de livraison et les spécifications techniques
Traiter et gérer les commandes via SAP
Collaborer avec les différentes équipes pour répondre efficacement aux besoins des clients
Qualifications
Profil recherché
Bilingue (français et anglais) – à l’oral et à l’écrit
2 à 3 ans d’expérience en service à la clientèle, idéalement en environnement B2B
Excellentes habiletés en organisation et en gestion des priorités
À l’aise avec Windows, la suite MS Office, les navigateurs et les systèmes de saisie de commandes
Communicateur(trice) proactif(ve), orienté(e) client
Capacité à faire des heures supplémentaires ou à travailler à l’occasion les fins de semaine ou jours fériés
À propos de l’entreprise
Reconnue pour son innovation et la qualité de ses produits, notre client est actif au Canada, aux États-Unis et à l’international. Au Québec, il prend les moyens raisonnables pour limiter les postes nécessitant une langue autre que le français, et ne requiert le bilinguisme que lorsque cela est justifié par les responsabilités du poste.
Sommaire
Ce n’est pas juste un emploi — c’est une belle occasion d’évoluer au sein d’une entreprise solide, dans une industrie stable et en croissance. Si tu es curieux(se), orienté(e) client et à l’aise avec la technologie, postule dès aujourd’hui et bâtissons ensemble un avenir haut en couleur!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Tu es prêt(e) à passer à la prochaine étape de ta carrière en service à la clientèle auprès d’un leader reconnu dans le domaine de la peinture et des revêtements? Voici une belle opportunité de briller dans un rôle bilingue, orienté B2B, où chaque interaction compte.
En tant que représentant(e) au service à la clientèle, tu seras la personne de référence pour nos clients commerciaux, nos partenaires détaillants et nos équipes internes. Tu répondras à leurs questions, traiteras les commandes et offriras un soutien lié à l’inventaire. Pas de ventes sous pression, ni d’appels à froid — juste de la communication efficace et axée sur les solutions.
Rejoins une équipe dynamique et collaborative où ton professionnalisme, ton sens du service et ton souci du détail seront valorisés.
Avantages
Ce qu’on t’offre
Salaire compétitif : 23 $/h
Horaire stable : du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h (37,5 h/semaine)
Travail hybride – possibilité de télétravail après la formation
Environnement d’équipe inclusif et bienveillant
Joins-toi à une marque stable, reconnue, et présente à l’international
Opportunité d’emploi permanent après la période de probation
...
Expérience avec SAP et perfectionnement de tes compétences technos
Responsabilités
Tes responsabilités
Répondre aux demandes des détaillants, représentants et entrepôts
Fournir des informations claires sur la disponibilité des produits, les délais de livraison et les spécifications techniques
Traiter et gérer les commandes via SAP
Collaborer avec les différentes équipes pour répondre efficacement aux besoins des clients
Qualifications
Profil recherché
Bilingue (français et anglais) – à l’oral et à l’écrit
2 à 3 ans d’expérience en service à la clientèle, idéalement en environnement B2B
Excellentes habiletés en organisation et en gestion des priorités
À l’aise avec Windows, la suite MS Office, les navigateurs et les systèmes de saisie de commandes
Communicateur(trice) proactif(ve), orienté(e) client
Capacité à faire des heures supplémentaires ou à travailler à l’occasion les fins de semaine ou jours fériés
À propos de l’entreprise
Reconnue pour son innovation et la qualité de ses produits, notre client est actif au Canada, aux États-Unis et à l’international. Au Québec, il prend les moyens raisonnables pour limiter les postes nécessitant une langue autre que le français, et ne requiert le bilinguisme que lorsque cela est justifié par les responsabilités du poste.
Sommaire
Ce n’est pas juste un emploi — c’est une belle occasion d’évoluer au sein d’une entreprise solide, dans une industrie stable et en croissance. Si tu es curieux(se), orienté(e) client et à l’aise avec la technologie, postule dès aujourd’hui et bâtissons ensemble un avenir haut en couleur!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
