Répartiteur (St-Romuald)
Et si ce mandat était ta chance d’intégrer une entreprise de grande envergure?
Tu privilégies des valeurs humaines et une ambiance sympathique?
Formation payée et perspectives d’avancements à long terme!
Vient vivre pleinement le bonheur de relever un nouveau défi!
*
Page Facebook à suivre:
...
Pour nous trouver facilement: @emploiLogistiqueTransportQc
https://www.facebook.com/emploiLogistiqueTransportQc
Avantages
Répartiteur (St-Romuald)
-Mandat temporaire qui deviendra possiblement à long terme/permanent;
-Salaire : 50K @ 60K;
-Horaire : 40 hrs du lundi au vendredi de Jour;
-Précision horaire : en rotation avec le reste de l’équipe (entre 6h et 18h);
-3 @ 4 semaines de vacances;
-Assurance collective (lorsque vous devenez un employé permanent);
-Fonds de pension avec contribution de l’employeur jusqu’à 4.5% (lorsque vous devenez un employé permanent);
-Secteur : St-Romuald (Lévis)
-Stationnement gratuit sur place.
Responsabilités
Répartiteur (St-Romuald)
-Faire la répartition pour 30 camions de services (chauffeurs milieu syndiqué) local à Québec;
-Assigner et répartir les travailleurs selon les travaux à effectuer (respect des clauses de la convention collective);
-Répondre aux appels des travailleurs et aussi des clients (environ 30 appels par jour);
-Tenir les dossiers des employés à jour (permis de conduire, vacances, formations à jour, etc.);
-S’occuper du suivi de maintenance des camions;
-Répondre aux appels d’urgence (1 semaine de garde par mois : compensation $).
Qualifications
Répartiteur (St-Romuald)
-Expérience en Répartition de transport;
-Facilité à l’informatique (surtout Excel), on travaille aussi avec Isaac;
-Bon français parlé;
-Efficacité, gestion des priorités, capable de suivre les règles/normes;
-Collaboration, bonne communication, autonomie, adaptation.
Sommaire
Répartiteur (St-Romuald)
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
Page Facebook à suivre! Emploi Répartiteurs & Coordo Transport Logistique Québec - Lévis
Sur cette page, nous partageons des offres d'emploi dans le secteur de l’industrie du Transport pour la région de Québec-Lévis: Répartition Transport I Coordination Transport I Import& Export I Emplois Douanes I
Pour nous trouver facilement: @emploiLogistiqueTransportQc
https://www.facebook.com/emploiLogistiqueTransportQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Répartiteur (St-Romuald)
Et si ce mandat était ta chance d’intégrer une entreprise de grande envergure?
Tu privilégies des valeurs humaines et une ambiance sympathique?
Formation payée et perspectives d’avancements à long terme!
Vient vivre pleinement le bonheur de relever un nouveau défi!
*
Page Facebook à suivre:
Pour nous trouver facilement: @emploiLogistiqueTransportQc
https://www.facebook.com/emploiLogistiqueTransportQc
Avantages
Répartiteur (St-Romuald)
-Mandat temporaire qui deviendra possiblement à long terme/permanent;
-Salaire : 50K @ 60K;
-Horaire : 40 hrs du lundi au vendredi de Jour;
-Précision horaire : en rotation avec le reste de l’équipe (entre 6h et 18h);
-3 @ 4 semaines de vacances;
-Assurance collective (lorsque vous devenez un employé permanent);
-Fonds de pension avec contribution de l’employeur jusqu’à 4.5% (lorsque vous devenez un employé permanent);
-Secteur : St-Romuald (Lévis)
-Stationnement gratuit sur place.
Responsabilités
Répartiteur (St-Romuald)
-Faire la répartition pour 30 camions de services (chauffeurs milieu syndiqué) local à Québec;
...
-Assigner et répartir les travailleurs selon les travaux à effectuer (respect des clauses de la convention collective);
-Répondre aux appels des travailleurs et aussi des clients (environ 30 appels par jour);
-Tenir les dossiers des employés à jour (permis de conduire, vacances, formations à jour, etc.);
-S’occuper du suivi de maintenance des camions;
-Répondre aux appels d’urgence (1 semaine de garde par mois : compensation $).
Qualifications
Répartiteur (St-Romuald)
-Expérience en Répartition de transport;
-Facilité à l’informatique (surtout Excel), on travaille aussi avec Isaac;
-Bon français parlé;
-Efficacité, gestion des priorités, capable de suivre les règles/normes;
-Collaboration, bonne communication, autonomie, adaptation.
Sommaire
Répartiteur (St-Romuald)
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
Page Facebook à suivre! Emploi Répartiteurs & Coordo Transport Logistique Québec - Lévis
Sur cette page, nous partageons des offres d'emploi dans le secteur de l’industrie du Transport pour la région de Québec-Lévis: Répartition Transport I Coordination Transport I Import& Export I Emplois Douanes I
Pour nous trouver facilement: @emploiLogistiqueTransportQc
https://www.facebook.com/emploiLogistiqueTransportQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
