détails d'emploi
Répartiteur JOUR 5h30-14h
Longueuil
Salaire : 60 K
Vous possédez une excellente gestion des priorités et aimez travailler dans un environnement dynamique ?
Vous avez un excellent sens du service a la clientèle et de l'entregent?
Nous recherchons un(e) répartiteur(trice) transport pour assurer la coordination des opérations et garantir l’efficacité du service.
...
N'hésitez pas a nous contacter:
cyrus.allinia@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca
Avantages
Répartiteur - trice JOUR 5h30-14h
Longueuil
Salaire : 50 000$ à 60 000$ / année
- Permanent à temps plein du lundi au vendredi
- Assurances à 50% par l'employeur
- Environnement de travail chaleureux, très bel esprit d'équipe.
- Parking sur place
- Un horaire matinal idéal pour optimiser votre équilibre travail-vie personnelle
Responsabilités
Répartiteur JOUR 5h30-14h
Longueuil
Salaire : 60 K
- Guider et encadrer les conducteurs face aux imprévus
- Fournir les documents nécessaires aux chauffeurs
- Assurer le respect des itinéraires et horaires
- Gérer un fort volume d’appels et de communications radio
- Valider les documents au retour des conducteurs
- Être l’intermédiaire entre le transport scolaire et les centres de services scolaires
Qualifications
Répartiteur JOUR 5h30-14h
Longueuil
Salaire : 60 K
Expérience en répartition
Maîtrise de la Suite Office 365, Google Maps.
Excellentes capacités de communication et service à la clientèle
Forte aptitude à l’organisation et à la gestion des priorités
Sens de l’initiative, souci du détail, autonomie et esprit d’équipe.
Sommaire
Nous nous spécialisons dans le recrutement en Transport et Logistique. Nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne opportunité dans ce domaine.
cyrus.allinia@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca
Ajoutez nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
- https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Répartiteur JOUR 5h30-14h
Longueuil
Salaire : 60 K
Vous possédez une excellente gestion des priorités et aimez travailler dans un environnement dynamique ?
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Nous recherchons un(e) répartiteur(trice) transport pour assurer la coordination des opérations et garantir l’efficacité du service.
N'hésitez pas a nous contacter:
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melissa.cumetti@randstad.ca
Avantages
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Longueuil
Salaire : 50 000$ à 60 000$ / année
- Permanent à temps plein du lundi au vendredi
- Assurances à 50% par l'employeur
- Environnement de travail chaleureux, très bel esprit d'équipe.
- Parking sur place
- Un horaire matinal idéal pour optimiser votre équilibre travail-vie personnelle
Responsabilités
Répartiteur JOUR 5h30-14h
Longueuil
Salaire : 60 K
- Guider et encadrer les conducteurs face aux imprévus
- Fournir les documents nécessaires aux chauffeurs
- Assurer le respect des itinéraires et horaires
- Gérer un fort volume d’appels et de communications radio
...
- Valider les documents au retour des conducteurs
- Être l’intermédiaire entre le transport scolaire et les centres de services scolaires
Qualifications
Répartiteur JOUR 5h30-14h
Longueuil
Salaire : 60 K
Expérience en répartition
Maîtrise de la Suite Office 365, Google Maps.
Excellentes capacités de communication et service à la clientèle
Forte aptitude à l’organisation et à la gestion des priorités
Sens de l’initiative, souci du détail, autonomie et esprit d’équipe.
Sommaire
Nous nous spécialisons dans le recrutement en Transport et Logistique. Nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne opportunité dans ce domaine.
cyrus.allinia@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca
Ajoutez nous sur LinkedIn :
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- https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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