détails d'emploi
Répartiteur Transport (secteur Beauce) camionnage au Québec
Un emploi proche de chez vous! Avec du ben bon monde!
De la répartition de routes pour le Québec!... Sécurité d’emploi!
Poste stimulant : t’auras des défis et tu vas occuper un rôle bien important chez nous!
*
Page Facebook à suivre: @emploiLogistiqueTransportQc
...
https://www.facebook.com/emploiLogistiqueTransportQc
Avantages
Répartiteur Transport (secteur Beauce) camionnage au Québec
-Emploi permanent;
-Salaire : 55K @ 70K;
-Horaire : Lundi au vendredi 7h30 @ 16h30 (40 hrs/sem);
-Vacances : 2 @ 3 semaines;
-13 jours perso-maladie/année;
-11 jours fériés (la norme est 8);
-Assurances collectives;
-REER et RPDB après 1 an;
-Le vendredi on te paie le café et des muffins;
-Activités sociales;
-Emploi 100% en présentiel;
-Secteur : Beauce.
Responsabilités
Répartiteur Transport (secteur Beauce) camionnage au Québec
-Créer les routes (Province Québec) et les assigner aux 15 chauffeurs;
-Faire la mise à jour des données dans le système informatique;
-Régler les problèmes en cours de journée (bris, modifications, ajouts, etc.);
-Être en contact avec les chauffeurs pour s’assurer du bon déroulement de la journée;
-Prendre en compte les heures de livraisons chez les clients, les heures de conduites;
-Collaborer avec le département des ventes et celui de la maintenance.
Qualifications
Répartiteur Transport (secteur Beauce) camionnage au Québec
-Expérience en répartition de transport;
-Facilité à l’informatique en général (si tu connais TruckMate c’est super, mais pas obligatoire);
-Facilité de communication, entregent;
-Gestion des priorités/stress, en mode solution, dynamisme!
Sommaire
Répartiteur Transport (secteur Beauce) camionnage au Québec
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
Page Facebook à suivre! Emploi Répartiteurs & Coordo Transport Logistique Québec - Lévis
Sur cette page, nous partageons des offres d'emploi dans le secteur de l’industrie du Transport pour la région de Québec-Lévis: Répartition Transport I Coordination Transport I Import& Export I Emplois Douanes I
Pour nous trouver facilement: @emploiLogistiqueTransportQc
https://www.facebook.com/emploiLogistiqueTransportQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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*
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Avantages
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-Emploi permanent;
-Salaire : 55K @ 70K;
-Horaire : Lundi au vendredi 7h30 @ 16h30 (40 hrs/sem);
-Vacances : 2 @ 3 semaines;
-13 jours perso-maladie/année;
-11 jours fériés (la norme est 8);
-Assurances collectives;
-REER et RPDB après 1 an;
-Le vendredi on te paie le café et des muffins;
-Activités sociales;
-Emploi 100% en présentiel;
-Secteur : Beauce.
Responsabilités
Répartiteur Transport (secteur Beauce) camionnage au Québec
-Créer les routes (Province Québec) et les assigner aux 15 chauffeurs;
-Faire la mise à jour des données dans le système informatique;
-Régler les problèmes en cours de journée (bris, modifications, ajouts, etc.);
...
-Être en contact avec les chauffeurs pour s’assurer du bon déroulement de la journée;
-Prendre en compte les heures de livraisons chez les clients, les heures de conduites;
-Collaborer avec le département des ventes et celui de la maintenance.
Qualifications
Répartiteur Transport (secteur Beauce) camionnage au Québec
-Expérience en répartition de transport;
-Facilité à l’informatique en général (si tu connais TruckMate c’est super, mais pas obligatoire);
-Facilité de communication, entregent;
-Gestion des priorités/stress, en mode solution, dynamisme!
Sommaire
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Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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