détails d'emploi
REPARTITEUR - Produits Pétroliers
Montréal Est
Nous recherchons un répartiteur organisé et rigoureux pour assurer la gestion des opérations de transport.
En tant que pivot de la logistique, vous aurez pour mission de coordonner les livraisons, d'optimiser les trajets et de veiller à la satisfaction des clients et des chauffeurs.
...
Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique où chaque journée apporte de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous!
N'hésitez pas et postulez directement ou envoyez votre CV a:
cyrus.allinia@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca
Avantages
REPARTITEUR - Produits Pétroliers
Montréal Est
- Salaire compétitif et avantages sociaux
- Environnement de travail dynamique et collaboratif
- Opportunités de formation et d’évolution
- Outils technologiques performants pour optimiser ton travail
- Poste clé dans une entreprise en pleine croissance
Responsabilités
REPARTITEUR - Produits Pétroliers
Montréal Est
- Gérer la répartition des chauffeurs et optimiser les trajets
- Assurer la gestion des heures de service et le respect des règlements
- Maintenir une communication fluide avec les chauffeurs et les clients
- Suivre et ajuster les horaires en fonction des imprévus
- Signaler tout incident, retard ou problème à la direction
Qualifications
REPARTITEUR - Produits Pétroliers
Montréal Est
- Expérience en répartition ou domaine connexe
- Excellentes capacités organisationnelles et multitâches
- Aisance avec les outils informatiques (TMW, Microsoft Office)
- Communication claire et efficace, à l’oral comme à l’écrit
- Capacité à gérer la pression et à prendre des décisions rapides
- Anglais intermédiaire/avancé requis: on doit parler avec des clients et fournisseurs anglophones.
Sommaire
REPARTITEUR - Produits Pétroliers
Montréal Est
Nous nous spécialisons dans le recrutement en Transport et Logistique. Nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne opportunité dans ce domaine.
cyrus.allinia@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca
Ajoutez nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
- https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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REPARTITEUR - Produits Pétroliers
Montréal Est
Nous recherchons un répartiteur organisé et rigoureux pour assurer la gestion des opérations de transport.
En tant que pivot de la logistique, vous aurez pour mission de coordonner les livraisons, d'optimiser les trajets et de veiller à la satisfaction des clients et des chauffeurs.
Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique où chaque journée apporte de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous!
N'hésitez pas et postulez directement ou envoyez votre CV a:
cyrus.allinia@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca
Avantages
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Montréal Est
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- Environnement de travail dynamique et collaboratif
- Opportunités de formation et d’évolution
- Outils technologiques performants pour optimiser ton travail
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Responsabilités
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Montréal Est
- Gérer la répartition des chauffeurs et optimiser les trajets
- Assurer la gestion des heures de service et le respect des règlements
...
- Maintenir une communication fluide avec les chauffeurs et les clients
- Suivre et ajuster les horaires en fonction des imprévus
- Signaler tout incident, retard ou problème à la direction
Qualifications
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Montréal Est
- Expérience en répartition ou domaine connexe
- Excellentes capacités organisationnelles et multitâches
- Aisance avec les outils informatiques (TMW, Microsoft Office)
- Communication claire et efficace, à l’oral comme à l’écrit
- Capacité à gérer la pression et à prendre des décisions rapides
- Anglais intermédiaire/avancé requis: on doit parler avec des clients et fournisseurs anglophones.
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Montréal Est
Nous nous spécialisons dans le recrutement en Transport et Logistique. Nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne opportunité dans ce domaine.
cyrus.allinia@randstad.ca
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Ajoutez nous sur LinkedIn :
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- https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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