Tu as une solide expérience en vente corporative et souhaites continuer de te développer dans le milieu ?
Le domaine manufacturier t'intéresse ?
Tu es à la recherche d'une entreprise te permettant d'évoluer et grandir avec celle-ci ?
J'ai le poste pour toi ! Notre client dans le domaine des Bearing à Laval est à la recherche de son prochain représentant des ventes et développement de marché.
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Entrée en poste rapide, salaire de base de 50k + bonus, à Laval (fini le trafic de la ville)
Ce poste est pour toi ? Continues de lire !
Avantages
Les avantages pour ce rôle de représentant des ventes sont :
- Un salaire de base de 50k + commission
- Semaines de vacances payés et journée maladie pouvant être accumulé au fil des années
- Une possibilité d'évoluer rapidement dans l'entreprise et d'Avoir plusieurs nouveaux défis
- Une entreprise familiale qui a le service client à coeur
Responsabilités
Les responsabilités pour ce rôle sont :
- Développement de marché au téléphone et par courriel (B2B)
- Service à la clientèle (gestion de compte, répondre aux questions des clients sur place, résolution de problème)
- Gestion de la clientèle existante pour assurer une rétention solide des clients dans plusieurs domaines important
- Capacité d'évaluer les problèmes et demandes des clients pour offrir un service hors paires à tous
- Faire un processus de vente complet pour agrandir les part de marché de l'entreprise
Qualifications
Les qualifications de ce poste sont :
- Une expérience en vente, B2B un fort atout
- Avoir un anglais intermédiaire
- Capacité de se rendre sur place, au bureau de Laval à tous les jours
- Avoir un sens de la vente pointu et un sens du service client profond, le service est très important pour l'entreprise !
- Capacité de travailler en équipe, une petite équipe = beaucoup de tâches différentes
Sommaire
Ce poste est pour toi ?
- 50k
- Laval
- Vente et service dans un domaine manufacturier
- 100% sur place à Laval
N'attends plus ! Envoies ton CV à l'adresse courriel elisabeth.parent@randstad.ca avec le sujet "bearing" ou appliques directement en ligne
Au plaisir de te parler !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Un salaire de base de 50k + commission
- Semaines de vacances payés et journée maladie pouvant être accumulé au fil des années
- Une possibilité d'évoluer rapidement dans l'entreprise et d'Avoir plusieurs nouveaux défis
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Responsabilités
Les responsabilités pour ce rôle sont :
- Développement de marché au téléphone et par courriel (B2B)
- Service à la clientèle (gestion de compte, répondre aux questions des clients sur place, résolution de problème)
...
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- Capacité d'évaluer les problèmes et demandes des clients pour offrir un service hors paires à tous
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Qualifications
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- Une expérience en vente, B2B un fort atout
- Avoir un anglais intermédiaire
- Capacité de se rendre sur place, au bureau de Laval à tous les jours
- Avoir un sens de la vente pointu et un sens du service client profond, le service est très important pour l'entreprise !
- Capacité de travailler en équipe, une petite équipe = beaucoup de tâches différentes
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