Réceptionniste

Nous recherchons une réceptionniste dynamique et disponible rapidement, pour un concessionnaire automobile situé à Ste-Thérèse.

Tu aimes le service à la clientèle et tu as envie de joindre une équipe proactive et dynamique ?
Nous avons un poste pour toi !

Avantages
- Salaire : 19$ de l'heure
- Horaire : 40h/ semaine du lundi au jeudi de 8h00 à 16h00, vendredi 8h00 à 14h30
- Poste permanent
- Avantages sociaux
- Rabais sur les services
- Environnement dynamique et convivial
- Vacances flexibles

Responsabilités
En tant que réceptionniste, les tâches quotidiennes seront celles-ci :

- Accueillir la clientèle se présentant sur place ;
- Répondre aux appels entrants ;
- Diriger les visiteurs ;
- Effectuer les paiements avec la clientèle ;
- Classer les documents ;
- Supporter la comptabilité et le département de service avec des tâches cléricales
- Autres tâches connexes.

Qualifications
Tu es une personne souriante aimant offrir un excellent service client? Idéalement, tu parles anglais et surtout, tu es disponible rapidement?



Sommaire
En résumé, tu es à la recherche d'un nouveau défi et tu es intéressé(e) par ce poste de réceptionniste pour cette entreprise située à Ste-Thérèse.
Postule sans tarder, tu pourrais débuter rapidement.

Au plaisir de faire ta connaissance !

elyse.charlebois@randstad.ca
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Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!

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Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.