Vous recherchez une nouvelle opportunité temporaire pour une durée indéterminée ? Vous êtes une personne polyvalente ? Vous avez de l'expérience comme adjointe administrative et à la réception? Vous êtes autonome, discrète, chaleureuse et accueillante ? Vous êtes bilingue et maîtriser la suite office/ Accpac/ sage ? Vous êstes disponible pour un mandat pouvant débuter très rapidement ? Vous habitez le secteur de Saint-Eustache et les environs?
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Nous avons le poste parfait pour vous! Nous recrutons une adjointe administrative pour un rôle temporaire pour une entreprise située à Saint-Eustache
Avantages
Quels sont les avantages de travailler pour cette entreprise située à Saint-Eustache ?
- Poste temporaire de durée indéterminée
- Entrée en fonction rapide
- Salaire entre 20 à 24 $/h
- Travailler dans une entreprise stable où les gens sont accueillants
Responsabilités
Quels seront vos principales tâches dans le rôle d'adjointe administrative?
- Gérer les feuilles de temps
- Accueillir les visiteurs
- Répondre au téléphone et faire le transfert de lignes
- Faire certains rapports
- Classer les dossier
- Concilier les facture
- Effectuer les soumissions, envoi et suivi de colis
- Mettre à jour différentes listes
- Faire la rédaction de lettres
- Effectuer des suivis
-Autres tâches connexes en lien avec le rôle
Qualifications
Quel serait le candidat idéal pour ce rôle ?
- Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Être bilingue
- Être professionnel, polyvalent, assidu, discret et dynamique
Sommaire
Vous croyez être le candidat que nous cherchons pour le rôle d'adjointe administrative à Saint-Eustache ? Vous vous êtes reconnus dans la description de poste, et vous voulez travailler là-bas? Ne tardez plus ! Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant aux adresses courriel suivantes : charles.tessier@randstad.ca
Ou contactez nous rapidement au 450-682-0505 pour avoir plus de renseignement sur le rôle.
Ce poste n’est pas exactement ce que vous cherchez, appelez nous pour connaitre nos autres opportunités sur le territoire de la Rive-Nord (Laurentides et Lanaudière). Il nous fera un plaisir de vous aider dans vos
recherches.
Au plaisir !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous recherchez une nouvelle opportunité temporaire pour une durée indéterminée ? Vous êtes une personne polyvalente ? Vous avez de l'expérience comme adjointe administrative et à la réception? Vous êtes autonome, discrète, chaleureuse et accueillante ? Vous êtes bilingue et maîtriser la suite office/ Accpac/ sage ? Vous êstes disponible pour un mandat pouvant débuter très rapidement ? Vous habitez le secteur de Saint-Eustache et les environs?
Nous avons le poste parfait pour vous! Nous recrutons une adjointe administrative pour un rôle temporaire pour une entreprise située à Saint-Eustache
Avantages
Quels sont les avantages de travailler pour cette entreprise située à Saint-Eustache ?
- Poste temporaire de durée indéterminée
- Entrée en fonction rapide
- Salaire entre 20 à 24 $/h
- Travailler dans une entreprise stable où les gens sont accueillants
Responsabilités
Quels seront vos principales tâches dans le rôle d'adjointe administrative?
- Gérer les feuilles de temps
- Accueillir les visiteurs
- Répondre au téléphone et faire le transfert de lignes
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...
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- Mettre à jour différentes listes
- Faire la rédaction de lettres
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Qualifications
Quel serait le candidat idéal pour ce rôle ?
- Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Être bilingue
- Être professionnel, polyvalent, assidu, discret et dynamique
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Vous croyez être le candidat que nous cherchons pour le rôle d'adjointe administrative à Saint-Eustache ? Vous vous êtes reconnus dans la description de poste, et vous voulez travailler là-bas? Ne tardez plus ! Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant aux adresses courriel suivantes : charles.tessier@randstad.ca
Ou contactez nous rapidement au 450-682-0505 pour avoir plus de renseignement sur le rôle.
Ce poste n’est pas exactement ce que vous cherchez, appelez nous pour connaitre nos autres opportunités sur le territoire de la Rive-Nord (Laurentides et Lanaudière). Il nous fera un plaisir de vous aider dans vos
recherches.
Au plaisir !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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