Réceptionniste

Contactez-moi au 418-525-1191 pour parler avec Émilie ou faite parvenir votre CV à emilie.brulotte@randstad.ca

Avantages
Réceptionniste / Secteur Ste-foy près des ponts

- Salaire débutant à 21$/h et plus selon expérience
- 2 semaines avec possibilité de prolongation
- Entrée en poste rapide
- Horaire de 9h à 17h
- 35 heures semaine
- Accessible en transport en commun

Responsabilités
Réceptionniste / Secteur Ste-foy près des ponts

- Répondre au téléphone et effectuer les transferts
- Accueillir les clients
- Gestion de la boîte courriel
- S'assurer que les salles de conférence sont disposés à recevoir
- Installer les gens pour les réunions
- Toutes autres tâches administratives connexes

Qualifications
Voici le profil recherché :

- Excellent service à la clientèle
- Bonne connaissance de la suite office
- Expérience pertinente en administration
- Débrouillardise et rigueur

Sommaire
Le poste vous intéresse?

Contactez-moi au 418-525-1191 pour parler avec Émilie ou faite parvenir votre CV à emilie.brulotte@randstad.ca

Randstad, l'humain en tête!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.