Réceptionniste Ancienne-Lorette, Québec
À la recherche d'un emploi dynamique et varié à Québec ? Un poste où tes idées seront prises en compte et où tu travailleras sur des projets captivants dans la ville de Québec ? Nous sommes impatients de recevoir ton CV !
...
Notre client est une entreprise active dans le domaine de l'informatique, est caractérisée par son dynamisme et son engagement envers la réussite et le bien-être de ses employés.
Nous recherchons une personne débrouillarde et curieuse, dotée d'une grande capacité d'organisation et d'une dynamique indéniable. L'entregent est une qualité essentielle, tout comme une excellente maîtrise du français écrit.
Tu te reconnais dans ce texte, envoie ton CV sans plus attendre!
julie.lavoie@randstad.ca
Avantages
Réceptionniste Ancienne-Lorette, Québec
- Salaire compétitif.
- Poste temps plein, permanent.
- Beaux modernes et élégants.
- Fermeture les jours fériés.
- Vacances estivales pendant la période de construction.
- Utilisation d'outils de travail à la pointe de la technologie.
- Horaire de jour du lundi au vendredi.
- Emplacement pratique avec stationnement sur place.
Responsabilités
Réceptionniste Ancienne-Lorette, Québec
- Effectuer le suivi des projets en cours et faire la facturation
- Prendre les paiements et dépôts des clients
- Répondre à quelques appels entrants (peu d’appels) et les transférer aux bonnes personnes.
- Effectuer la réception du matériel et assurer le suivi des commandes
- Accueillir les clients lors des rendez-vous dans la salle de montre, avant qu’ils rencontrent le représentant
- Toutes autres tâches connexes qui peut être demandées
Qualifications
Réceptionniste Ancienne-Lorette, Québec
- Personne débrouillarde et curieuse.
- Organisée et dynamique.
- Dotée d'un bon entregent.
- Excellente maîtrise du français écrit.
- Bonnes compétences informatiques
Sommaire
Réceptionniste Ancienne-Lorette, Québec
À la recherche d'un emploi dynamique et varié à Québec ? Un poste où tes idées seront prises en compte et où tu travailleras sur des projets captivants dans la ville de Québec ? Nous sommes impatients de recevoir ton CV !
Notre client est une entreprise active dans le domaine de l'informatique, est caractérisée par son dynamisme et son engagement envers la réussite et le bien-être de ses employés.
Nous recherchons une personne débrouillarde et curieuse, dotée d'une grande capacité d'organisation et d'une dynamique indéniable. L'entregent est une qualité essentielle, tout comme une excellente maîtrise du français écrit.
Tu te reconnais dans ce texte, envoie ton CV sans plus attendre!
julie.lavoie@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons une personne débrouillarde et curieuse, dotée d'une grande capacité d'organisation et d'une dynamique indéniable. L'entregent est une qualité essentielle, tout comme une excellente maîtrise du français écrit.
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Avantages
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- Vacances estivales pendant la période de construction.
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- Horaire de jour du lundi au vendredi.
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Responsabilités
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- Effectuer le suivi des projets en cours et faire la facturation
- Prendre les paiements et dépôts des clients
- Répondre à quelques appels entrants (peu d’appels) et les transférer aux bonnes personnes.
- Effectuer la réception du matériel et assurer le suivi des commandes
- Accueillir les clients lors des rendez-vous dans la salle de montre, avant qu’ils rencontrent le représentant
- Toutes autres tâches connexes qui peut être demandées
Qualifications
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- Personne débrouillarde et curieuse.
- Organisée et dynamique.
- Dotée d'un bon entregent.
- Excellente maîtrise du français écrit.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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