Notre client de l'Ouest de l'île est actuellement à la recherche d'un(e) réceptionniste et assistant(e) administratif(ve) doté(e) d'un excellent sens du service à la clientèle et d'une attitude positive pour rejoindre son équipe dès maintenant. Assis à la réception, vous serez chargé de répondre aux appels, d'accueillir les visiteurs et d'effectuer d'autres tâches administratives.
...
Avantages
Lundi-vendredi 8h30-15h30 (35 heures)
Salaire 25-30 $/hr Nouvelle clinique dans l'ouest de l'île
2 semaines de vacances
Belle nouvelle clinique
Responsabilités
Principales responsabilités :
- Répondre aux demandes de renseignements téléphoniques et aux préoccupations des patients.
- Suivi et résolution des problèmes en suspens des clients dans les meilleurs délais.
- Il s'assure de fournir un excellent service à la clientèle par le biais du téléphone, de manière opportune et précise.
-Vous êtes en charge de l'accueil des patients, de la gestion des dossiers et de l'enregistrement des patients dans le système.
- Prendre des rendez-vous et les confirmer.
-Répondre aux appels entrants
- Remplir les formulaires médicaux
-Traiter les paiements -Exécuter d'autres tâches de bureau (scanner, classement, etc.) -Travailler avec 20 médecins différents et assurer la coordination.
Qualifications
Expérience en tant que réceptionniste
Expérience dans le domaine du service à la clientèle 1 à 2 ans Gestion de volumes d'appels importants
Expérience en saisie de données Bilingue anglais et français (parlé et écrit) Connaissance de base des programmes Microsoft (Word, Excel, Outlook)
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca ou patrick.pepin@randstad.ca
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
-https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client de l'Ouest de l'île est actuellement à la recherche d'un(e) réceptionniste et assistant(e) administratif(ve) doté(e) d'un excellent sens du service à la clientèle et d'une attitude positive pour rejoindre son équipe dès maintenant. Assis à la réception, vous serez chargé de répondre aux appels, d'accueillir les visiteurs et d'effectuer d'autres tâches administratives.
Avantages
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Responsabilités
Principales responsabilités :
- Répondre aux demandes de renseignements téléphoniques et aux préoccupations des patients.
- Suivi et résolution des problèmes en suspens des clients dans les meilleurs délais.
- Il s'assure de fournir un excellent service à la clientèle par le biais du téléphone, de manière opportune et précise.
-Vous êtes en charge de l'accueil des patients, de la gestion des dossiers et de l'enregistrement des patients dans le système.
- Prendre des rendez-vous et les confirmer.
-Répondre aux appels entrants
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...
-Traiter les paiements -Exécuter d'autres tâches de bureau (scanner, classement, etc.) -Travailler avec 20 médecins différents et assurer la coordination.
Qualifications
Expérience en tant que réceptionniste
Expérience dans le domaine du service à la clientèle 1 à 2 ans Gestion de volumes d'appels importants
Expérience en saisie de données Bilingue anglais et français (parlé et écrit) Connaissance de base des programmes Microsoft (Word, Excel, Outlook)
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Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca ou patrick.pepin@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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