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- Nous recherchons un conseiller expérimenté pour accompagner les équipes de gestion dans la réflexion et l’élaboration de leur design organisationnel. Le rôle inclut la réalisation de diagnostics, la modélisation de structures organisationnelles, l’accompagnement en transformation et l’élaboration de principes directeurs en matière d’organisation du travail.Profil requis :Minimum 5 ans d’expérience en design organisationnel ou transformation d’envergure.CapNous recherchons un conseiller expérimenté pour accompagner les équipes de gestion dans la réflexion et l’élaboration de leur design organisationnel. Le rôle inclut la réalisation de diagnostics, la modélisation de structures organisationnelles, l’accompagnement en transformation et l’élaboration de principes directeurs en matière d’organisation du travail.Profil requis :Minimum 5 ans d’expérience en design organisationnel ou transformation d’envergure.Cap
