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- Poste : Technicien.ne RH-Apprentissage et développementLieux : Montréal (Centre-ville)Mode de travail : Hybride (3 jours en présentiel, 2 jours en télétravail)Position : Temporaire (3 mois)Industrie : FinanceVous souhaitez contribuer au développement des talents au sein d’une organisation d’envergure qui mise sur l’excellence, l’innovation et la croissance continue ? Joignez-vous à une géant du milieu de la finance, où vous jouerez un rôle clé dans le soutPoste : Technicien.ne RH-Apprentissage et développementLieux : Montréal (Centre-ville)Mode de travail : Hybride (3 jours en présentiel, 2 jours en télétravail)Position : Temporaire (3 mois)Industrie : FinanceVous souhaitez contribuer au développement des talents au sein d’une organisation d’envergure qui mise sur l’excellence, l’innovation et la croissance continue ? Joignez-vous à une géant du milieu de la finance, où vous jouerez un rôle clé dans le sout
- Poste : Coordonnateur, coordonnatrice en ressources humainesLieux : VerdunMode de travail : HybridePosition : Contrat d'une durée de 6 mois avec possibilité de permanenceÀ la recherche d'un nouveau défi en ressources humaines en tant que coordonnateur, coordonnatrice RH ? Ne cherche plus puisque nous l'ouverture parfaite pour toi. Notre partenaire, une entreprise reconnue dans le domaine de la construction est à la recherche de son prochain collègue RH pouPoste : Coordonnateur, coordonnatrice en ressources humainesLieux : VerdunMode de travail : HybridePosition : Contrat d'une durée de 6 mois avec possibilité de permanenceÀ la recherche d'un nouveau défi en ressources humaines en tant que coordonnateur, coordonnatrice RH ? Ne cherche plus puisque nous l'ouverture parfaite pour toi. Notre partenaire, une entreprise reconnue dans le domaine de la construction est à la recherche de son prochain collègue RH pou
