Programmeur PLC Senior

En tant que Programmeur PLC Senior, vous aurez pour mission de concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions d'automatisation pour des applications industrielles complexes, en particulier dans le cadre de l'intégration de robots de découpe au plasma. Vous serez un acteur clé dans l'optimisation et l'évolution de nos systèmes de contrôle et de robotique, en travaillant de manière étroite avec les équipes d’ingénierie pour assurer une intégration parfaite entre la programmation, les commandes de mouvement et les systèmes mécaniques et électriques.

Ce rôle vous permettra de participer activement à l’amélioration continue des processus et à la mise en place de solutions novatrices. Vous serez également responsable de la formation et du soutien aux équipes internes et aux clients, en leur fournissant un accompagnement pour l’utilisation des nouvelles technologies et en assurant le suivi des projets.

Avantages
Rémunération compétitive et avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, etc.)
Équilibre travail-vie personnelle : horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel
Environnement de travail collaboratif et stimulant, favorisant le développement de vos compétences
Projets diversifiés et à la pointe de la technologie, impliquant des systèmes de robotique et d’automatisation avancée
Opportunités de formation continue pour améliorer vos compétences techniques et professionnelles
Possibilité de travailler dans un cadre international avec des partenaires et des clients diversifiés

Responsabilités
Développement et programmation des automates programmables (PLC) pour des applications industrielles spécifiques
Conception et documentation des systèmes de contrôle et des interfaces HMI (Human-Machine Interface)
Test et validation des systèmes automatisés à travers l’élaboration de plans de tests et la mise en œuvre de protocoles de validation
Analyse et résolution de problèmes techniques complexes dans les systèmes PLC et HMI en fonctionnement
Collaboration étroite avec les équipes d'ingénierie pour assurer une intégration fluide entre la programmation, les commandes de mouvement et les systèmes mécaniques et électriques
Formation et accompagnement des équipes internes et des clients sur l’utilisation des nouvelles technologies
Assurer le suivi des projets et participer aux améliorations continues des processus et des outils de production

Qualifications
Diplôme en génie électrique, génie logiciel, robotique, ou un domaine similaire
Expérience de 10 ans ou plus dans la programmation d'automates programmables (PLC), avec une expertise en systèmes industriels
Maîtrise des langages de programmation Structured Text (ST), Function Block Diagram (FBD) et Instruction List (IL)
Connaissance et/ou expérience avec technologies B&R (atout)
Connaissance des systèmes d'exploitation temps réel et programmation dans ces environnements
Une expérience en robotique, mouvement synchronisé, ou CNC serait un atout majeur
Compétences en communication et capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire et concise
Bilinguisme (français/anglais) à un niveau intermédiaire ou avancé
Permis de conduire valide pour des déplacements occasionnels

Sommaire
Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez contacter : Hugo Lachaine au 418-930-2942 ou envoyer un courriel au hugo.lachaine@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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