Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et jouer un rôle clé dans l’amélioration de la vie des personnes malvoyantes ? C’est l’opportunité que vous attendiez !
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Nous cherchons un/une préparateur de commandes pour notre site de Drummondville ! Nous sommes un acteur majeur dans la technologie au service des personnes aveugles et malvoyantes. Ils conçoivent des produits innovants tels que des iPhones, iPads et des loupes intelligentes pour aider au quotidien les personnes en situation de déficience visuelle.
Avantages
Voici les avantages d'être une préparateur de commandes à Drummondville:
- Environnement calme, propre et climatisé, propice à une concentration optimale.
- Horaire flexible de 7h00 à 16h30 du lundi au jeudi comme vous terminer à midi le vendredi
- Aucune charge lourdes à lever
- Salaire de 19 $/h
- Équipe super chaleureuse, surtout un gestionnaire amical et humain
- Un environnement de travail respectueux et stimulant, où vous contribuerez à une cause noble et essentielle.
Responsabilités
Vos principales responsabilités consiste à :
- Préparer les commandes à l’aide du système de gestion des commandes (bins de commandes avec les items demandés).
- Organiser les commandes par priorité et par pays de destination.
- Configurer certains appareils selon la procédure de mise à jour.
- Ajouter ou retirer des composants des produits pour répondre aux exigences spécifiques des clients.
- Veiller à maintenir un stock minimum de pièces pour la préparation des commandes.
Qualifications
Compétences et qualifications requises pour un poste de préparateur de commandes à Drummondville:
- Connaissance des technologies et aisance avec les outils informatiques.
- Minutie et précision dans l'exécution des tâches.
- Capacité à suivre un rythme de travail rapide tout en maintenant un haut niveau de qualité.
- Bilinguisme est un atout, mais non essentiel (francophone accepté).
- Aucune expérience préalable en manutention n’est nécessaire (poids maximum : 15 lbs).
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez votre CV à virginie.bellemare@randstad.ca ou contactez-nous par téléphone pour plus d'informations.
Rejoignez une équipe passionnée, contribuez à un projet humain et innovant, et faites la différence dans la vie de milliers de personnes !
Au plaisir de faire connaissance !
Virginie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et jouer un rôle clé dans l’amélioration de la vie des personnes malvoyantes ? C’est l’opportunité que vous attendiez !
Nous cherchons un/une préparateur de commandes pour notre site de Drummondville ! Nous sommes un acteur majeur dans la technologie au service des personnes aveugles et malvoyantes. Ils conçoivent des produits innovants tels que des iPhones, iPads et des loupes intelligentes pour aider au quotidien les personnes en situation de déficience visuelle.
Avantages
Voici les avantages d'être une préparateur de commandes à Drummondville:
- Environnement calme, propre et climatisé, propice à une concentration optimale.
- Horaire flexible de 7h00 à 16h30 du lundi au jeudi comme vous terminer à midi le vendredi
- Aucune charge lourdes à lever
- Salaire de 19 $/h
- Équipe super chaleureuse, surtout un gestionnaire amical et humain
- Un environnement de travail respectueux et stimulant, où vous contribuerez à une cause noble et essentielle.
Responsabilités
Vos principales responsabilités consiste à :
- Préparer les commandes à l’aide du système de gestion des commandes (bins de commandes avec les items demandés).
...
- Organiser les commandes par priorité et par pays de destination.
- Configurer certains appareils selon la procédure de mise à jour.
- Ajouter ou retirer des composants des produits pour répondre aux exigences spécifiques des clients.
- Veiller à maintenir un stock minimum de pièces pour la préparation des commandes.
Qualifications
Compétences et qualifications requises pour un poste de préparateur de commandes à Drummondville:
- Connaissance des technologies et aisance avec les outils informatiques.
- Minutie et précision dans l'exécution des tâches.
- Capacité à suivre un rythme de travail rapide tout en maintenant un haut niveau de qualité.
- Bilinguisme est un atout, mais non essentiel (francophone accepté).
- Aucune expérience préalable en manutention n’est nécessaire (poids maximum : 15 lbs).
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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