détails d'emploi
Poste : Planificateur maintenance et entretien de bâtiment
Ville : Québec (Secteur Beauport)
Salaire : 70 000 $ - 85 000 $ annuel
Notre client est à la recherche d’un planificateur de maintenance pour gérer les opérations de sa bâtisse commerciale.
Dans ce rôle, vous serez responsable de :
...
Planifier la maintenance en mécanique du bâtiment et l’entretien ménager de l’entreprise.
Coordonner une équipe de 20 personnes, tout en veillant à l’atteinte des objectifs de performance.
Profil recherché :
Solide connaissance technique en mécanique du bâtiment.
Grand sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
Excellent sens relationnel pour interagir efficacement avec l’équipe, les résidents et les partenaires.
Pour postuler :
Envoyez votre candidature à Marylee.grenier@randstad.ca
Avantages
Vacances : 4 semaines cumulées (5 semaines après 25 ans d’ancienneté).
Jours fériés : 11 jours fériés (incluant des périodes sur appel).
Congés mobiles : 2 jours par année.
Congés maladie : 9 jours par année (dont 2 jours pour usage personnel), monnayables.
Fonds de pension : Contribution de 4,5 % par l’employeur après 500 heures de travail.
Assurances : Couverture complète à 80 % prise en charge par l’employeur.
Avantages supplémentaires : Programme d’aide aux employés (PAE) et accès à des services de télémédecine.
Responsabilités
Planifie, supervise et contrôle l'exécution des travaux liés à l'entretien sanitaire et à l’entretien du parc d’équipements du bâtiment, en veillant à planifier et à exécuter adéquatement les interventions.
Soutient les spécialistes du secteur dans l'exécution des entretiens correctifs et préventifs, tout en documentant les défectuosités conformément aux politiques en vigueur.
Participe activement à l’optimisation du logiciel de maintenance Intéral.
Contacte et coordonne les sous-traitants pour les opérations de maintenance du bâtiment.
Contribue à la formation des employés sous sa supervision (20 personnes).
Participe à la rédaction des procédures d’entretien des équipements (préventif et correctif).
Répond aux appels d'urgence et aux alarmes en dehors des heures de travail, une semaine sur quatre (cellulaire fourni).
Qualifications
Formation requise : Diplôme en mécanique du bâtiment, électricité (licence C, un atout), ou maintenance industrielle.
Expérience : 2 à 5 années d'expérience pertinente, idéalement dans le domaine de la maintenance du bâtiment.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment :
Logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Logiciel de suivi des systèmes automatisés du bâtiment (BAS).
Disponibilité : Participation à une rotation de garde avec les autres techniciens pour répondre aux urgences en soirée, la nuit et les fins de semaine.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marylee.grenier@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Planificateur maintenance et entretien de bâtiment
Ville : Québec (Secteur Beauport)
Salaire : 70 000 $ - 85 000 $ annuel
Notre client est à la recherche d’un planificateur de maintenance pour gérer les opérations de sa bâtisse commerciale.
Dans ce rôle, vous serez responsable de :
Planifier la maintenance en mécanique du bâtiment et l’entretien ménager de l’entreprise.
Coordonner une équipe de 20 personnes, tout en veillant à l’atteinte des objectifs de performance.
Profil recherché :
Solide connaissance technique en mécanique du bâtiment.
Grand sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
Excellent sens relationnel pour interagir efficacement avec l’équipe, les résidents et les partenaires.
Pour postuler :
Envoyez votre candidature à Marylee.grenier@randstad.ca
Avantages
Vacances : 4 semaines cumulées (5 semaines après 25 ans d’ancienneté).
Jours fériés : 11 jours fériés (incluant des périodes sur appel).
Congés mobiles : 2 jours par année.
Congés maladie : 9 jours par année (dont 2 jours pour usage personnel), monnayables.
Fonds de pension : Contribution de 4,5 % par l’employeur après 500 heures de travail.
...
Assurances : Couverture complète à 80 % prise en charge par l’employeur.
Avantages supplémentaires : Programme d’aide aux employés (PAE) et accès à des services de télémédecine.
Responsabilités
Planifie, supervise et contrôle l'exécution des travaux liés à l'entretien sanitaire et à l’entretien du parc d’équipements du bâtiment, en veillant à planifier et à exécuter adéquatement les interventions.
Soutient les spécialistes du secteur dans l'exécution des entretiens correctifs et préventifs, tout en documentant les défectuosités conformément aux politiques en vigueur.
Participe activement à l’optimisation du logiciel de maintenance Intéral.
Contacte et coordonne les sous-traitants pour les opérations de maintenance du bâtiment.
Contribue à la formation des employés sous sa supervision (20 personnes).
Participe à la rédaction des procédures d’entretien des équipements (préventif et correctif).
Répond aux appels d'urgence et aux alarmes en dehors des heures de travail, une semaine sur quatre (cellulaire fourni).
Qualifications
Formation requise : Diplôme en mécanique du bâtiment, électricité (licence C, un atout), ou maintenance industrielle.
Expérience : 2 à 5 années d'expérience pertinente, idéalement dans le domaine de la maintenance du bâtiment.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment :
Logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Logiciel de suivi des systèmes automatisés du bâtiment (BAS).
Disponibilité : Participation à une rotation de garde avec les autres techniciens pour répondre aux urgences en soirée, la nuit et les fins de semaine.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marylee.grenier@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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