détails d'emploi
Vous avez au moins deux ans d'expérience comme peintre au pistolet industriel ?
Vous cherchez un nouveau défi permanent dans le secteur de St-Lin-Laurentides?
Vous souhaitez avoir un horaire de travail de jour ou vous aurez lachance de terminer tôt le vendredi ?
Vous êtes à la recherche d’un emploi stable de jour avec des avantages sociaux compétitifs et un environnement de travail stimulant ?
...
C'est ici que vpous trouverez votre prochain emploi! Nous sommes actuellement à la recherche d'un peintre industriel d'expérience à Saint-Lin-Laurentides .
Ce poste est idéal pour quelqu'un qui aime travailler avec ses mains, qui est méticuleux et qui apprécie le travail bien fait.
Appelez-nous directement au : 450.437.3038 et demandez Alexia, Brigitte ou Sara.
Envoyez votre CV par courriel à : indus.5033@randstad.ca
Avantages
Quels seront vos avantages de travailler dans cette entreprise de Saint-Lin-Laurentides?
-Poste permanent dès le premier jour
-Horaire de jour du lundi au jeudi de 7h à 16h30 et le vendredi vous terminer à midi
-Possibilité de faire du temps supplémentaire
-Assurances collectives payé à 50 % par l'employeur
-Programme de REER
-Programme d'aide aux employé
-Possibilité d'avancement
-Et bien plus encore !
Responsabilités
Vos responsabilités en tant que peintre industriel ::
-Faire la préparation des moule en y faisant l'entretien, le masquage et le noettoyage
-Appliquer l'enduit à l'aide d'un pistolet
-Veiller à l'entretien du fusil et du systèeme de pulverisation
-Numériser la documentation au système ERP
-Manutention de charges 20-40 lbs
Qualifications
Pour avoir du succès dans ce poste de journalier polyvalent, vous devez posséder des compétences essentielles :
-Avoir au moins deux ans d'expérience dans un rôle de peintre industriel
-Faire preuve de minutie et de dextérité manuelle
-Être autonome et avoir un bon esprit d'équipe
Sommaire
Vous pensez être la personne parfait pour accomplir ces tâches ? Appellez-nous sans tarder!
Comment Nous Contacter :
Appelez-nous directement au : 450.437.3038 et demandez Alexia, Brigitte, ou Sara.
Envoyez votre CV par courriel à : indus.5033@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez au moins deux ans d'expérience comme peintre au pistolet industriel ?
Vous cherchez un nouveau défi permanent dans le secteur de St-Lin-Laurentides?
Vous souhaitez avoir un horaire de travail de jour ou vous aurez lachance de terminer tôt le vendredi ?
Vous êtes à la recherche d’un emploi stable de jour avec des avantages sociaux compétitifs et un environnement de travail stimulant ?
C'est ici que vpous trouverez votre prochain emploi! Nous sommes actuellement à la recherche d'un peintre industriel d'expérience à Saint-Lin-Laurentides .
Ce poste est idéal pour quelqu'un qui aime travailler avec ses mains, qui est méticuleux et qui apprécie le travail bien fait.
Appelez-nous directement au : 450.437.3038 et demandez Alexia, Brigitte ou Sara.
Envoyez votre CV par courriel à : indus.5033@randstad.ca
Avantages
Quels seront vos avantages de travailler dans cette entreprise de Saint-Lin-Laurentides?
-Poste permanent dès le premier jour
-Horaire de jour du lundi au jeudi de 7h à 16h30 et le vendredi vous terminer à midi
-Possibilité de faire du temps supplémentaire
-Assurances collectives payé à 50 % par l'employeur
...
-Programme de REER
-Programme d'aide aux employé
-Possibilité d'avancement
-Et bien plus encore !
Responsabilités
Vos responsabilités en tant que peintre industriel ::
-Faire la préparation des moule en y faisant l'entretien, le masquage et le noettoyage
-Appliquer l'enduit à l'aide d'un pistolet
-Veiller à l'entretien du fusil et du systèeme de pulverisation
-Numériser la documentation au système ERP
-Manutention de charges 20-40 lbs
Qualifications
Pour avoir du succès dans ce poste de journalier polyvalent, vous devez posséder des compétences essentielles :
-Avoir au moins deux ans d'expérience dans un rôle de peintre industriel
-Faire preuve de minutie et de dextérité manuelle
-Être autonome et avoir un bon esprit d'équipe
Sommaire
Vous pensez être la personne parfait pour accomplir ces tâches ? Appellez-nous sans tarder!
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Envoyez votre CV par courriel à : indus.5033@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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