détails d'emploi
Vous avez envie de relever un nouveau défi dans le domaine agro-alimentaire? Une entreprise de Saint-Césaire qui est la plus importante entreprise privée de soya à valeur ajoutée au Canada recherche un opérateur de nuit.
Voici les tâches que l'opérateur de nuit aura à exécuter;
-Opérer tous les équipements du département du crible.
...
-Responsable de la qualité de son produit en effectuant les tests de qualité et remplir le livre de bord.
-Ajuster les machines pour qu’elles soient le plus productives possible, tout en atteignant les standards de qualité Prograin qui sont à la signature de la convention collective de 60 tonnes par 8 heures.
-Effectuer les transferts de produits bruts pour approvisionner les équipements.
-Préparer les équipements selon les critères de qualité demandés par le client (tamis, ajustement du chemin etc.) lors de changement de produits.
-Responsable de remplir les conteneurs de vrac de son secteur et s’assurer que la documentation est complétée.
-Tenir son endroit propre et se conformer aux B.P.I du secteur du criblage, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur.
-Être responsable du ménage de pureté des équipements, tout en respectant la procédure d’entrée en espace clos/travail en hauteur et le programme de cadenassage.
-Remplir l’ensemble de la documentation demandée.
-Toute tâche en lien avec la fonction d’opérateur ligne 1 nécessaire au bon déroulement des opérations.
Le poste d'opérateur à Saint-Césaire de nuit vous offre plusieurs avantages que voici;
-Salaire de 22.09$ embauche, après 3 mois 25.04$ + prime de 1.75$ de nuit
-Horaire du dimanche au jeudi: 23h00 à 7h00
-Temps supplémentaire offert
-Entreprise régie par le fédéral donc elle vous offre 10 jours maladie, qui peuvent être banqué
-Assurance dentaire payée à 100% par l'employeur
-Environnement syndiqué
-400$ alloué pour les vêtements
-200$ alloué pour les souliers de sécurité
-Carte cadeau à son anniversaire
Voici les exigences demandés pour le poste d'opérateur de nuit à St-Césaire:
Avoir de la facilité avec les systèmes informatiques
Avoir une bonne condition physique
Savoir communiquer, collaborer et s’impliquer dans un groupe de travail (Travail d’équipe)
Etre à l’aise avec les hauteurs (très important)
Être soucieux de la qualité
Avoir de bonnes habiletés manuelles
Responsable et débrouillard
Être autonome et capable de s'organiser de manière efficace
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick
Avantages
Le poste d'opérateur à Saint-Césaire de nuit vous offre plusieurs avantages que voici;
-Salaire de 22.09$ embauche, après 3 mois 25.04$ + prime de 1.75$ de nuit
-Horaire du dimanche au jeudi: 23h00 à 7h00
-Temps supplémentaire offert
-Entreprise régie par le fédéral donc elle vous offre 10 jours maladie, qui peuvent être banqué
-Assurance dentaire payée à 100% par l'employeur
-Environnement syndiqué
-400$ alloué pour les vêtements
-200$ alloué pour les souliers de sécurité
-Carte cadeau à son anniversaire
Responsabilités
Voici les tâches que l'opérateur de nuit aura à exécuter;
-Opérer tous les équipements du département du crible.
-Responsable de la qualité de son produit en effectuant les tests de qualité et remplir le livre de bord.
-Ajuster les machines pour qu’elles soient le plus productives possible, tout en atteignant les standards de qualité Prograin qui sont à la signature de la convention collective de 60 tonnes par 8 heures.
-Effectuer les transferts de produits bruts pour approvisionner les équipements.
-Préparer les équipements selon les critères de qualité demandés par le client (tamis, ajustement du chemin etc.) lors de changement de produits.
-Responsable de remplir les conteneurs de vrac de son secteur et s’assurer que la documentation est complétée.
-Tenir son endroit propre et se conformer aux B.P.I du secteur du criblage, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur.
-Être responsable du ménage de pureté des équipements, tout en respectant la procédure d’entrée en espace clos/travail en hauteur et le programme de cadenassage.
-Remplir l’ensemble de la documentation demandée.
-Toute tâche en lien avec la fonction d’opérateur ligne 1 nécessaire au bon déroulement des opérations.
Qualifications
Voici les exigences demandés pour le poste d'opérateur de nuit à St-Césaire:
Avoir de la facilité avec les systèmes informatiques
Avoir une bonne condition physique
Savoir communiquer, collaborer et s’impliquer dans un groupe de travail (Travail d’équipe)
Etre à l’aise avec les hauteurs (très important)
Être soucieux de la qualité
Avoir de bonnes habiletés manuelles
Responsable et débrouillard
Être autonome et capable de s'organiser de manière efficace
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez envie de relever un nouveau défi dans le domaine agro-alimentaire? Une entreprise de Saint-Césaire qui est la plus importante entreprise privée de soya à valeur ajoutée au Canada recherche un opérateur de nuit.
Voici les tâches que l'opérateur de nuit aura à exécuter;
-Opérer tous les équipements du département du crible.
-Responsable de la qualité de son produit en effectuant les tests de qualité et remplir le livre de bord.
-Ajuster les machines pour qu’elles soient le plus productives possible, tout en atteignant les standards de qualité Prograin qui sont à la signature de la convention collective de 60 tonnes par 8 heures.
-Effectuer les transferts de produits bruts pour approvisionner les équipements.
-Préparer les équipements selon les critères de qualité demandés par le client (tamis, ajustement du chemin etc.) lors de changement de produits.
-Responsable de remplir les conteneurs de vrac de son secteur et s’assurer que la documentation est complétée.
-Tenir son endroit propre et se conformer aux B.P.I du secteur du criblage, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur.
...
-Être responsable du ménage de pureté des équipements, tout en respectant la procédure d’entrée en espace clos/travail en hauteur et le programme de cadenassage.
-Remplir l’ensemble de la documentation demandée.
-Toute tâche en lien avec la fonction d’opérateur ligne 1 nécessaire au bon déroulement des opérations.
Le poste d'opérateur à Saint-Césaire de nuit vous offre plusieurs avantages que voici;
-Salaire de 22.09$ embauche, après 3 mois 25.04$ + prime de 1.75$ de nuit
-Horaire du dimanche au jeudi: 23h00 à 7h00
-Temps supplémentaire offert
-Entreprise régie par le fédéral donc elle vous offre 10 jours maladie, qui peuvent être banqué
-Assurance dentaire payée à 100% par l'employeur
-Environnement syndiqué
-400$ alloué pour les vêtements
-200$ alloué pour les souliers de sécurité
-Carte cadeau à son anniversaire
Voici les exigences demandés pour le poste d'opérateur de nuit à St-Césaire:
Avoir de la facilité avec les systèmes informatiques
Avoir une bonne condition physique
Savoir communiquer, collaborer et s’impliquer dans un groupe de travail (Travail d’équipe)
Etre à l’aise avec les hauteurs (très important)
Être soucieux de la qualité
Avoir de bonnes habiletés manuelles
Responsable et débrouillard
Être autonome et capable de s'organiser de manière efficace
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick
Avantages
Le poste d'opérateur à Saint-Césaire de nuit vous offre plusieurs avantages que voici;
-Salaire de 22.09$ embauche, après 3 mois 25.04$ + prime de 1.75$ de nuit
-Horaire du dimanche au jeudi: 23h00 à 7h00
-Temps supplémentaire offert
-Entreprise régie par le fédéral donc elle vous offre 10 jours maladie, qui peuvent être banqué
-Assurance dentaire payée à 100% par l'employeur
-Environnement syndiqué
-400$ alloué pour les vêtements
-200$ alloué pour les souliers de sécurité
-Carte cadeau à son anniversaire
Responsabilités
Voici les tâches que l'opérateur de nuit aura à exécuter;
-Opérer tous les équipements du département du crible.
-Responsable de la qualité de son produit en effectuant les tests de qualité et remplir le livre de bord.
-Ajuster les machines pour qu’elles soient le plus productives possible, tout en atteignant les standards de qualité Prograin qui sont à la signature de la convention collective de 60 tonnes par 8 heures.
-Effectuer les transferts de produits bruts pour approvisionner les équipements.
-Préparer les équipements selon les critères de qualité demandés par le client (tamis, ajustement du chemin etc.) lors de changement de produits.
-Responsable de remplir les conteneurs de vrac de son secteur et s’assurer que la documentation est complétée.
-Tenir son endroit propre et se conformer aux B.P.I du secteur du criblage, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur.
-Être responsable du ménage de pureté des équipements, tout en respectant la procédure d’entrée en espace clos/travail en hauteur et le programme de cadenassage.
-Remplir l’ensemble de la documentation demandée.
-Toute tâche en lien avec la fonction d’opérateur ligne 1 nécessaire au bon déroulement des opérations.
Qualifications
Voici les exigences demandés pour le poste d'opérateur de nuit à St-Césaire:
Avoir de la facilité avec les systèmes informatiques
Avoir une bonne condition physique
Savoir communiquer, collaborer et s’impliquer dans un groupe de travail (Travail d’équipe)
Etre à l’aise avec les hauteurs (très important)
Être soucieux de la qualité
Avoir de bonnes habiletés manuelles
Responsable et débrouillard
Être autonome et capable de s'organiser de manière efficace
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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