ATTENTION ATTENTION! Nous sommes à la recherche d'un opérateur qui a de l'expérience dans le domaine du plastique! Si tu es expérimenté, tu es disponible de soir, mais également de jour pour la formation, ça tombe bien! Cette entreprise située dans la ville de Granby est à la recherche de son prochain opérateur d'expérience pour joindre leur équipe de soir!
...
Avantages
Voici les avantages d'être opérateur à Granby :
- Salaire de 21$;
- Prime de soir : 1$;
- Horaire : 15h00 à 23h00 du lundi au vendredi;
- Formation de jour de 3 à 6 mois : 7h00 am à 15h00 du lundi au vendredi;
- Avantages sociaux après la probation incluant les REER collectif;
- Avancement salariale dans l'année!
Responsabilités
En tant qu'opérateur dans cette usine de Granby, tu devras :
- Faire l'ajustement de la machine;
- Opérer la machine;
- T'assurer de la qualité du produit;
- Faire la supervision de l'aide-opérateur;
- Conduire un chariot élévateur;
- Utiliser différents outils de mesure;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste à Granby :
- Avoir minimum 1 an d'expérience en tant qu'opérateur dans le domaine du plastique;
- Expérience de 0 à 6 mois en conduite de chariot élévateur ;
- Détenir une bonne forme physique;
- Être à l'aise en hauteur;
- Être disponible de 3 à 6 mois sur le quart de jour pour la formation;
- Ne pas être daltonien;
- Être à l'aise avec le système métrique impérial.
Sommaire
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demande comment faire pour appliquer?
Tu peux nous joindre des façons suivantes :
Téléphone : 450-361-1575 poste 1 - Demander Joanie, Lyanne ou Stéfan.
Courriel : Envoie nous ton c.v. au granby.indus@randstad.ca
Texto : Envoie nous un message texte avec ton nom complet et le poste qui t'intéresse!
Facebook : Facebook : Envoie-nous un MP à Granby Recruteurs
https://www.facebook.com/profile.php?id=61554129386938
Par internet : Créer toi un profil sur randstad.ca
Il nous fera plaisir de t'aider dans ta recherche d'emploi! Sache que nos services sont GRATUIT à 100% pour les chercheurs d'emplois!!
Au plaisir de faire ta connaissance ! :)
*L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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ATTENTION ATTENTION! Nous sommes à la recherche d'un opérateur qui a de l'expérience dans le domaine du plastique! Si tu es expérimenté, tu es disponible de soir, mais également de jour pour la formation, ça tombe bien! Cette entreprise située dans la ville de Granby est à la recherche de son prochain opérateur d'expérience pour joindre leur équipe de soir!
Avantages
Voici les avantages d'être opérateur à Granby :
- Salaire de 21$;
- Prime de soir : 1$;
- Horaire : 15h00 à 23h00 du lundi au vendredi;
- Formation de jour de 3 à 6 mois : 7h00 am à 15h00 du lundi au vendredi;
- Avantages sociaux après la probation incluant les REER collectif;
- Avancement salariale dans l'année!
Responsabilités
En tant qu'opérateur dans cette usine de Granby, tu devras :
- Faire l'ajustement de la machine;
- Opérer la machine;
- T'assurer de la qualité du produit;
- Faire la supervision de l'aide-opérateur;
- Conduire un chariot élévateur;
- Utiliser différents outils de mesure;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
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...
- Avoir minimum 1 an d'expérience en tant qu'opérateur dans le domaine du plastique;
- Expérience de 0 à 6 mois en conduite de chariot élévateur ;
- Détenir une bonne forme physique;
- Être à l'aise en hauteur;
- Être disponible de 3 à 6 mois sur le quart de jour pour la formation;
- Ne pas être daltonien;
- Être à l'aise avec le système métrique impérial.
Sommaire
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demande comment faire pour appliquer?
Tu peux nous joindre des façons suivantes :
Téléphone : 450-361-1575 poste 1 - Demander Joanie, Lyanne ou Stéfan.
Courriel : Envoie nous ton c.v. au granby.indus@randstad.ca
Texto : Envoie nous un message texte avec ton nom complet et le poste qui t'intéresse!
Facebook : Facebook : Envoie-nous un MP à Granby Recruteurs
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Au plaisir de faire ta connaissance ! :)
*L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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