détails d'emploi
Poste : Opérateur
Horaire : JOUR Lundi au Vendredi 7:00 am à 15:30 pm
Salaire : 24,00$ de l'heure en débutant
Type : PERMANENT
Lieu: Cowansville
Nous recherchons un opérateur junior avec une bonne attitude, de la volonté et le goût d’apprendre. Tu n’as pas besoin d’être un expert — ce qui compte, c’est ton envie de t’impliquer, de grandir avec nous et de contribuer à la réussite d’une nouvelle usine en pleine mise en place.
...
C’est un milieu moderne, axé sur la sécurité, l’esprit d’équipe et le développement des compétences. Si tu aimes les environnements dynamiques, collaboratifs et bien structurés, tu vas t'y plaire!!
Si tu es fiable, curieux, manuel et que tu aimes le travail bien fait, c’est toi qu’on veut rencontrer!
Avantages
Voici les avantages de ton futur emploi comme opérateur à Cowansville:
- Horaire de JOUR.
- Poste PERMANENT.
- Gestionnaires et équipe dynamique.
- Nouvelle usine.
- Environnement en évolution, tu participes à la création de tout cela!
- Formation continue.
- Possibilité d'avancement
- Activités sociales.
- Assurances collectives.
- Assurances dentaires.
- Frais soins médicaux et paramédicaux.
- Assurances invalidité courte et longue durée.
- Assurances soins de la vue.
- Assurances voyage.
- Conciliation travail et vie personnelle.
- Congés mobiles.
- PAE.
Responsabilités
Voici ta journée typique comme opérateur à Cowansville:
* Tu seras formé sur plusieurs postes au fur et à mesure de ton avancement*
- Utiliser des outils afin de défaire les parties de réservoirs.
- Réceptionner et décharger les commandes entrantes pour les entreposer.
- Être formé à utiliser un chariot élévateur.
- Être formé à faire des tests de pressions et vider les réservoirs.
- Être formé à faire de la soudure de finition et du sablage.
- Être formé à l'inspection du sablage.
Qualifications
Tu es l'opérateur qu'il nous faut à Cowansville, voici pourquoi:
- Tu es motivé et tu VEUX apprendre des nouvelles choses.
- Tu seras présent avec une top attitude.
- Tu VEUX participer à la création d'une nouvelle usine et aider à mettre en place les techniques de travail.
- Tu as de l'expérience en usine. (pas besoin d'être un opérateur!)
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à stefan.barrere@randstad.ca
- Envoi nous un texto au 450-521-8231 avec ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Facebook\ Messenger
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Opérateur
Horaire : JOUR Lundi au Vendredi 7:00 am à 15:30 pm
Salaire : 24,00$ de l'heure en débutant
Type : PERMANENT
Lieu: Cowansville
Nous recherchons un opérateur junior avec une bonne attitude, de la volonté et le goût d’apprendre. Tu n’as pas besoin d’être un expert — ce qui compte, c’est ton envie de t’impliquer, de grandir avec nous et de contribuer à la réussite d’une nouvelle usine en pleine mise en place.
C’est un milieu moderne, axé sur la sécurité, l’esprit d’équipe et le développement des compétences. Si tu aimes les environnements dynamiques, collaboratifs et bien structurés, tu vas t'y plaire!!
Si tu es fiable, curieux, manuel et que tu aimes le travail bien fait, c’est toi qu’on veut rencontrer!
Avantages
Voici les avantages de ton futur emploi comme opérateur à Cowansville:
- Horaire de JOUR.
- Poste PERMANENT.
- Gestionnaires et équipe dynamique.
- Nouvelle usine.
- Environnement en évolution, tu participes à la création de tout cela!
- Formation continue.
- Possibilité d'avancement
- Activités sociales.
- Assurances collectives.
...
- Assurances dentaires.
- Frais soins médicaux et paramédicaux.
- Assurances invalidité courte et longue durée.
- Assurances soins de la vue.
- Assurances voyage.
- Conciliation travail et vie personnelle.
- Congés mobiles.
- PAE.
Responsabilités
Voici ta journée typique comme opérateur à Cowansville:
* Tu seras formé sur plusieurs postes au fur et à mesure de ton avancement*
- Utiliser des outils afin de défaire les parties de réservoirs.
- Réceptionner et décharger les commandes entrantes pour les entreposer.
- Être formé à utiliser un chariot élévateur.
- Être formé à faire des tests de pressions et vider les réservoirs.
- Être formé à faire de la soudure de finition et du sablage.
- Être formé à l'inspection du sablage.
Qualifications
Tu es l'opérateur qu'il nous faut à Cowansville, voici pourquoi:
- Tu es motivé et tu VEUX apprendre des nouvelles choses.
- Tu seras présent avec une top attitude.
- Tu VEUX participer à la création d'une nouvelle usine et aider à mettre en place les techniques de travail.
- Tu as de l'expérience en usine. (pas besoin d'être un opérateur!)
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à stefan.barrere@randstad.ca
- Envoi nous un texto au 450-521-8231 avec ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Facebook\ Messenger
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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