NOUVEAU SALAIRE! Tu es un opérateur de machines et tu sais utiliser des outils de précision? Si tu cherches un poste offrant de vraies perspectives d’avenir, cette opportunité est faite pour toi! Une entreprise renommée de Bromont, leader dans l’aéronautique, est à la recherche d’un(e) opérateur(trice) pour compléter son équipe de soir. Envie de rejoindre une organisation qui valorise et développe le potentiel de ses talents? N’hésite plus, postule dès aujourd’hui!
...
Avantages
Voici quelques avantages à travailler dans cette belle entreprise de Bromont :
- Salaire : entre 24 $ et 31 $ selon expérience dès jour 1
- Prime de soir : 1$ * Doublé passé minuit*
- Horaire : 15h55 à 1h55 am du lundi au jeudi (fin de semaine de 3 jours !)
- Assurance-groupe complète incluant :
- Soins dentaires
- Assurance invalidité (court et long terme, entièrement prise en charge par Bodycote)
- Assurance maladie
- Assurance vie
- Soins de la vue
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Programme de bien-être
- Régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.
- Fonds de pension avec contribution de Bodycote.
- Prime de signature : 1 500 $ CAD.
- Formation complète offerte pour favoriser votre intégration et développement.
Responsabilités
Voici les tâches que tu devras faire comme opérateur à Bromont :
- Opérer et ajuster divers équipements
- Effectuer le montage et démontage de certaines composantes des robots
- Vérification des dimensions des pièces avec des instruments de mesures
- S'assurer de la qualité des produits
- Mettre à jour les rapports de production
Qualifications
Voici les prérequis pour être opérateur à Bromont :
- Avoir de l’expérience en usine
- Avoir une bonne capacité d'analyse
- Être minutieux avec une bonne dextérité manuelle
- Capacité à lever des charges de 30 lbs plusieurs fois par jour (entre 10 et 15 fois)
- Expérience avec des outils de mesure, tel que vernier et micromètre (un atout)
Sommaire
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer?
Tu peux nous joindre des façons suivantes :
Téléphone : 450-361-1575 poste 1 - Demander Lyanne ou Stéfan
Courriel : Envoie-nous ton cv. au granby.indus@randstad.ca
Texto : 408-430-2114 Envoie-nous un message texte avec ton nom complet et le poste qui t'intéresse!
Facebook : Facebook : Envoie-nous un MP à Lyanne Recruteur
https://www.facebook.com/profile.php?id=61554129386938
Par internet : Créer toi un profil sur randstad.ca
Il nous fera plaisir de t'aider dans ta recherche d'emploi! Sache que nos services sont GRATUIT à 100% pour les chercheurs d’emplois !!
Au plaisir de faire ta connaissance ! :)
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
NOUVEAU SALAIRE! Tu es un opérateur de machines et tu sais utiliser des outils de précision? Si tu cherches un poste offrant de vraies perspectives d’avenir, cette opportunité est faite pour toi! Une entreprise renommée de Bromont, leader dans l’aéronautique, est à la recherche d’un(e) opérateur(trice) pour compléter son équipe de soir. Envie de rejoindre une organisation qui valorise et développe le potentiel de ses talents? N’hésite plus, postule dès aujourd’hui!
Avantages
Voici quelques avantages à travailler dans cette belle entreprise de Bromont :
- Salaire : entre 24 $ et 31 $ selon expérience dès jour 1
- Prime de soir : 1$ * Doublé passé minuit*
- Horaire : 15h55 à 1h55 am du lundi au jeudi (fin de semaine de 3 jours !)
- Assurance-groupe complète incluant :
- Soins dentaires
- Assurance invalidité (court et long terme, entièrement prise en charge par Bodycote)
- Assurance maladie
- Assurance vie
- Soins de la vue
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Programme de bien-être
- Régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.
- Fonds de pension avec contribution de Bodycote.
...
- Prime de signature : 1 500 $ CAD.
- Formation complète offerte pour favoriser votre intégration et développement.
Responsabilités
Voici les tâches que tu devras faire comme opérateur à Bromont :
- Opérer et ajuster divers équipements
- Effectuer le montage et démontage de certaines composantes des robots
- Vérification des dimensions des pièces avec des instruments de mesures
- S'assurer de la qualité des produits
- Mettre à jour les rapports de production
Qualifications
Voici les prérequis pour être opérateur à Bromont :
- Avoir de l’expérience en usine
- Avoir une bonne capacité d'analyse
- Être minutieux avec une bonne dextérité manuelle
- Capacité à lever des charges de 30 lbs plusieurs fois par jour (entre 10 et 15 fois)
- Expérience avec des outils de mesure, tel que vernier et micromètre (un atout)
Sommaire
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer?
Tu peux nous joindre des façons suivantes :
Téléphone : 450-361-1575 poste 1 - Demander Lyanne ou Stéfan
Courriel : Envoie-nous ton cv. au granby.indus@randstad.ca
Texto : 408-430-2114 Envoie-nous un message texte avec ton nom complet et le poste qui t'intéresse!
Facebook : Facebook : Envoie-nous un MP à Lyanne Recruteur
https://www.facebook.com/profile.php?id=61554129386938
Par internet : Créer toi un profil sur randstad.ca
Il nous fera plaisir de t'aider dans ta recherche d'emploi! Sache que nos services sont GRATUIT à 100% pour les chercheurs d’emplois !!
Au plaisir de faire ta connaissance ! :)
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
