Opérateur de production plastique

Horaire: de jour du lundi au jeudi de 7h15 à 16h30 et le vendredi de 7h15 à 12h15
Salaire: à partir de 23 $



Avantages
Pourquoi vouloir ce poste d'opérateur de production dans le domaine du plastique :
-Assurances collectives payées à 50% par l'employeur;
-Congés supplémentaires aux fêtes;
-Formation complète offerte sur place;
-Belle ambiance de travail, petite équipe.

Responsabilités
Voici à quoi ressembleront vos journées dans ce poste d'opérateur de production dans le domaine du plastique :
-Opérer le four pour mouler les pìeces de plastique;
-Effectuer la coupe des différentes pièces de plastique;
-Effectuer le contrôle qualité des pièces;
- Assurer les ajustements nécessaires aux équipements de production.

Qualifications
As-tu les qualifications requises pour ce poste d'opérateur de production?
- Tu es en bonne forme physique et tu es rigoureux du travail;
- Tu es à l'aise de travailler dans une environnement chaud;
- Tu es à l'aise de travailler à une cadence rapide;
- Tu as de l'expérience comme opérateur de production?

Sommaire
Comment nous contacter?
- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Andréanne ou Alex;
- Par courriel au andreanne.lessard@randstad.ca ;
- Par SMS au 418-369-8510;
- Devenons amis sur Facebook :Alex Andréanne Randstad Lévis
- Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/

* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *

Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.