Opérateur de presse de lamination

Nous somme présentement à la recherche de cariste manutentionnaire afin de se joindre à une équipe dynamique et professionnelle de Québec.
Les tâches sont de faire le chargement et déchargement de marchandise, la manutention de matériaux de construction lourd et de conduire le chariot élévateur au propane assis.


Avantages
L'horaire est du lundi au vendredi de 7H30 À 16H30
Le salaire est de 25$ de l'heure.


Qualifications
Pour appliquer sur ce poste, vous devez avoir un minimum de 2 ans comme Opérateur et de l'expérience en conduite de chariot élévateur.
Vous devez également être à l'aise avec le travail physique puisque vous aurez à manipuler des charges allant jusqu'à 75 lbs.

Ce poste vous intéresse? Appelez-nous dès maintenant au 418-525-6766, demandez Julie

Julie

téléphone:
418.525.6766


Avantages

-Travailler pour une entreprise solide et dans un très bel environnement de travail
-Un horaire de semaine du Lundi au Vendredi de 7h30 à 16h30
-Un emploi PERMANENT avec avantages sociaux dès 3 mois après l'embauche
-Un salaire compétitif de 25$ de l'heure
-Des vacances 2 semaines l'été pendant le congé de la construction et pendant les fêtes
-Travailler avec une équipe jeune et dynamique
-Possibilité de temps supplémentaire rénuméré
-Possibilité d'avancement
· Travail de jour seulement dans un entrepôt de distribution neuf;

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
Événements d'Entreprise
Stationnement sur place


Responsabilités

· Opérer une presse de lamination de panneau de bois;
· Entretien et préparation de la presse;
· Respecter les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité
· Nettoyage quotidien de la presse;
· Capacité physique pour soulever des charges de 50 lbs;
· Préparer les commandes clients;
· Charger et décharger les camions;
· S'assurer de l'ordre de son outil de production dans l'entrepôt;
· Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

- Bonne écoute; Autonome et organisé;
· Avoir de l'expérience dans le fonctionnement de machines de production semi-automatiques ou automatiques (un atout)
· Savoir conduire un chariot élévateur (exigence);
· Expérience avec un système de scan et code à barre (un atout)
· Minutieux et rigoureux; Soucis du détail.
· Connaissance des produits tel que placage de bois
· Panneaux particule MDF contreplaqué (un atout)
· Connaissance de la mécanique industrielle en production de base (un atout)
· Expérience dans le domaine de la foresterie, le jointage et laminage (un atout)

Sommaire
Comment nous contacter?

-Par téléphone au 418-525-6766 Contacter Julie Samson
-Par courriel au julie.samson@randstad.ca
-En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.ca

Nous voulons plus de gens comme vous!

Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
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* Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.

L'humain en tête

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.