détails d'emploi
Si vous avez envie de rejoindre une équipe de passionnés d'électromécanique dans l'ouest de Montréal. Si en plus, vous voulez travailler dans une usine très automatisée avec des robots, alors nous avons le poste d'électromécanicien parfait pour vous!
Poste: Monteur-ajusteur - Électromécanicien
Quarts: Nuit
Emplacement: Montréal Ouest
...
Salaire: 31$ à 34$ Plus prime de nuit
Industrie: Pharmaceutique
Avantages
- Leader mondial dans le domaine du pharmaceutique
- La sécurité occupe une place prédominante.
- Salaire selon l'expérience et possibilité d'avancement à l'interne
- Bénéfices et Assurances dès la première journée entrée en poste
- Reer collectif avec participation de l’employeur
Responsabilités
Assurer le bon fonctionnement des équipements de production et des utilités du bâtiment;
Respect des procédures, des règles de sécurité, des standards et des bonnes pratiques de fabrication;
Opérer une ligne de conditionnement constituée de divers équipements automatisés ou non;
Assurer la qualité de la production et guider le personnel support;
Mettre à jour l’ensemble de la documentation associée aux activités, selon les procédures en vigueur;
Participation au nettoyage manuel du poste de travail ou au nettoyage d'autres appareils;;
Faire le démontage, le montage et le réglage des équipements du conditionnement selon des schémas précis;
Qualifications
AEC ou DEP en mécanique industrielle ou électromécanique
Expérience pertinente sur des équipements et systèmes automatisés dans le secteur manufacturier;
Bonne aptitude sur la lecture des plans mécanique et en maintenance mécanique et électrique;
Expérience en milieu pharmaceutique, alimentaire ou chimique;
Être attentif au détail, prendre des initiatives, avoir le sens de l’organisation;
La personne devra être autonome, rigoureuse et professionnelle.
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.
Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés à ce poste, alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte!
Au plaisir de faire connaissance!
Georges
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Si vous avez envie de rejoindre une équipe de passionnés d'électromécanique dans l'ouest de Montréal. Si en plus, vous voulez travailler dans une usine très automatisée avec des robots, alors nous avons le poste d'électromécanicien parfait pour vous!
Poste: Monteur-ajusteur - Électromécanicien
Quarts: Nuit
Emplacement: Montréal Ouest
Salaire: 31$ à 34$ Plus prime de nuit
Industrie: Pharmaceutique
Avantages
- Leader mondial dans le domaine du pharmaceutique
- La sécurité occupe une place prédominante.
- Salaire selon l'expérience et possibilité d'avancement à l'interne
- Bénéfices et Assurances dès la première journée entrée en poste
- Reer collectif avec participation de l’employeur
Responsabilités
Assurer le bon fonctionnement des équipements de production et des utilités du bâtiment;
Respect des procédures, des règles de sécurité, des standards et des bonnes pratiques de fabrication;
Opérer une ligne de conditionnement constituée de divers équipements automatisés ou non;
Assurer la qualité de la production et guider le personnel support;
Mettre à jour l’ensemble de la documentation associée aux activités, selon les procédures en vigueur;
...
Participation au nettoyage manuel du poste de travail ou au nettoyage d'autres appareils;;
Faire le démontage, le montage et le réglage des équipements du conditionnement selon des schémas précis;
Qualifications
AEC ou DEP en mécanique industrielle ou électromécanique
Expérience pertinente sur des équipements et systèmes automatisés dans le secteur manufacturier;
Bonne aptitude sur la lecture des plans mécanique et en maintenance mécanique et électrique;
Expérience en milieu pharmaceutique, alimentaire ou chimique;
Être attentif au détail, prendre des initiatives, avoir le sens de l’organisation;
La personne devra être autonome, rigoureuse et professionnelle.
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Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés à ce poste, alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
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Au plaisir de faire connaissance!
Georges
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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