détails d'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi permanente qui vous offrira stabilité et nouvelles responsabilités? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, débrouillardise et rigueur? Une entreprise dans le domaine alimentaire située à Montréal est à la recherche d'un mécanicien de machinerie fixe qui soutiendra leur équipe de jour.
...
Avantages
Cette entreprise dans le domaine alimentaire située à Montréal vous offre dans votre rôle de MMF :
- Salaire de 37,33$ dès l'embauche
- Quart de jour du lundi au vendredi
- Avantages sociaux complets (assurance vie, invalidité, médical, dentaire ainsi qu’un programme de REER
- Un programme de bonification est aussi offert aux employés
- Environnement de travail sécuritaire, propre
- Travaillerez dans une usine alimentaire HACCP
- Compagnie de renommée mondiale
Responsabilités
À titre de MMF, votre journée de travail consiste à:
- Opérer les bouilloires selon les normes de l'entreprise
- Effectuer l'entretien et la réparation des bouilloires
- Collaborer avec l'équipe de maintenance et de la production dans le diagnostics et la résolutions de certains problèmes
- Déceler et réparer les bris mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
- Faire de l’installation de nouveaux équipements (montage mécanique)
- Faire des travaux en plomberie lorsque nécessaire
- Assurer l’application et le maintien des politiques, programmes et procédures en santé et sécurité au travail, hygiène et salubrité, HACCP/SQF ainsi que 5S relié à sa fonction.
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un MMF classe 3 à considérer pour ce rôle :
- Carte de compétences de mécanicien de machine fixe niveau 3
- Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires.
- Expérience en pneumatique et hydraulique un atout.
- Connaissances des processus HACCP et SQF.
- Connaissance dans des programmes de santé et sécurité au travail et 5S.
Sommaire
Avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés, principalement dans l'Est de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi permanente qui vous offrira stabilité et nouvelles responsabilités? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, débrouillardise et rigueur? Une entreprise dans le domaine alimentaire située à Montréal est à la recherche d'un mécanicien de machinerie fixe qui soutiendra leur équipe de jour.
Avantages
Cette entreprise dans le domaine alimentaire située à Montréal vous offre dans votre rôle de MMF :
- Salaire de 37,33$ dès l'embauche
- Quart de jour du lundi au vendredi
- Avantages sociaux complets (assurance vie, invalidité, médical, dentaire ainsi qu’un programme de REER
- Un programme de bonification est aussi offert aux employés
- Environnement de travail sécuritaire, propre
- Travaillerez dans une usine alimentaire HACCP
- Compagnie de renommée mondiale
Responsabilités
À titre de MMF, votre journée de travail consiste à:
- Opérer les bouilloires selon les normes de l'entreprise
- Effectuer l'entretien et la réparation des bouilloires
- Collaborer avec l'équipe de maintenance et de la production dans le diagnostics et la résolutions de certains problèmes
...
- Déceler et réparer les bris mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
- Faire de l’installation de nouveaux équipements (montage mécanique)
- Faire des travaux en plomberie lorsque nécessaire
- Assurer l’application et le maintien des politiques, programmes et procédures en santé et sécurité au travail, hygiène et salubrité, HACCP/SQF ainsi que 5S relié à sa fonction.
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un MMF classe 3 à considérer pour ce rôle :
- Carte de compétences de mécanicien de machine fixe niveau 3
- Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires.
- Expérience en pneumatique et hydraulique un atout.
- Connaissances des processus HACCP et SQF.
- Connaissance dans des programmes de santé et sécurité au travail et 5S.
Sommaire
Avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés, principalement dans l'Est de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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