Poste :Mécanicien de véhicules lourds
Domaine: Excavation
Horaire : Lundi au vendredi de jour
Salaire : Jusqu'à $35/heure selon l'expérience
Lieu : Région de Trois-Rivières
...
En tant que mécanicien de véhicules lourds pour cette entreprise, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation de notre flotte de camions et de remorques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de conducteurs et de gestionnaires pour assurer que tous les véhicules soient en état optimal de fonctionnement, garantissant ainsi la sécurité et la satisfaction de nos clients
Avantages
Un salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences.
Un environnement de travail stimulant et convivial.
Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Un horaire de travail flexible.
Responsabilités
Effectuer des inspections régulières, l'entretien préventif et les réparations sur les camions et remorques.
Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses, y compris les systèmes de freinage, les moteurs, les transmissions, et les systèmes d'échappement.
Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour tester et réparer les véhicules.
Maintenir des dossiers précis des travaux effectués et des pièces utilisées.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une gestion efficace du temps et des ressources.
Qualifications
DEP en mécanique de véhicules lourds, engins de chantier ou toutes formes d'expériences équivalentes.
Minimum de 3 ans d'expérience en mécanique de véhicules lourds.
Connaissance approfondie des systèmes de camions et de remorques.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
Permis de conduire classe 1 ou 3 (un atout).
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Excellentes compétences en communication et en gestion du temps.
Sommaire
Si vous êtes passionné par la mécanique des véhicules lourds et que vous cherchez une opportunité de carrière enrichissante, dans la région de Trois-Rivières envoyez votre CV
Nous avons hâte de vous rencontrer et d'en savoir plus sur vos compétences et votre expérience.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste :Mécanicien de véhicules lourds
Domaine: Excavation
Horaire : Lundi au vendredi de jour
Salaire : Jusqu'à $35/heure selon l'expérience
Lieu : Région de Trois-Rivières
En tant que mécanicien de véhicules lourds pour cette entreprise, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation de notre flotte de camions et de remorques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de conducteurs et de gestionnaires pour assurer que tous les véhicules soient en état optimal de fonctionnement, garantissant ainsi la sécurité et la satisfaction de nos clients
Avantages
Un salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences.
Un environnement de travail stimulant et convivial.
Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
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Effectuer des inspections régulières, l'entretien préventif et les réparations sur les camions et remorques.
Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses, y compris les systèmes de freinage, les moteurs, les transmissions, et les systèmes d'échappement.
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Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour tester et réparer les véhicules.
Maintenir des dossiers précis des travaux effectués et des pièces utilisées.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une gestion efficace du temps et des ressources.
Qualifications
DEP en mécanique de véhicules lourds, engins de chantier ou toutes formes d'expériences équivalentes.
Minimum de 3 ans d'expérience en mécanique de véhicules lourds.
Connaissance approfondie des systèmes de camions et de remorques.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
Permis de conduire classe 1 ou 3 (un atout).
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Excellentes compétences en communication et en gestion du temps.
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Si vous êtes passionné par la mécanique des véhicules lourds et que vous cherchez une opportunité de carrière enrichissante, dans la région de Trois-Rivières envoyez votre CV
Nous avons hâte de vous rencontrer et d'en savoir plus sur vos compétences et votre expérience.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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