détails d'emploi
Vous recherchez des défis mécaniques avec un horaire qui vous permet de finir tôt? Vous recherchez aussi
un emploi stable, dans une entreprise humaine qui a du fun? On a l’emploi pour vous.
Poste: Mécanicien machinerie lourde
Emplacement: Laval
Horaire: Jour 6:00 AM à 2:00 PM
Salaire: 25$ à 32$
Industrie: Machinerie Lourde
...
Avantages
Participation de l'employeur à votre épargne-retraite (REER);
Une couverture d’assurance collective personnalisée, qui répond à vos besoins;
Un programme de remboursement santé axé sur votre mieux-être;
Un service de télémédecine offert pour vos proches et vous;
De nombreux événements corporatifs misant sur l'esprit d'équipe et la camaraderie;
Stationnement gratuit comprenant plusieurs bornes de recharge électriques;
Des opportunités d'avancement professionnel et des investissements importants dans la
formation de son équipe, et bien plus encore.
Responsabilités
Effectuer l’entretien régulier de la machinerie selon les spécifications des constructeurs;
Faire le diagnostic des véhicules lorsque avisé par les utilisateurs;
Effectuer les réparations d’usage et remplace les pièces défectueuses;
Effectuer des travaux de modification des divers équipements afin de les adapter aux besoins
spécifiques de l’entreprise;
Rédiger des rapports d’inspection et de travaux et inscrit les données dans les fichiers d’entretien
des véhicules appropriés (pièces remplacées, visites au concessionnaire, heures de travail, etc);
Se déplacer au besoin sur la route pour effectuer des réparations sur la machinerie en opération
sur les chantiers (en cas d’urgence ou assignation(s) occasionnelle(s)).
Qualifications
DEP en mécanique d’engins de chantiers ou formation équivalente requise;
Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire est souhaité;
Expérience en mécanique diesel et/ou équipements lourds, un fort atout;
Carte ASP (Formation - Santé et sécurité sur les chantiers) est souhaité;
Permis de conduire classe 5 valide est requis;
À l’aise à fournir un effort physique soutenu et soulever des charges au besoin.
Aptitudes et habiletés requises, sens des responsabilités et gestion des priorités;
Capacité d’analyse et débrouillardise; Minutie et rigueur; Autonomie et initiative;
Esprit d'équipe et collaboration.
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.
Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés à ce poste, alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte!
Au plaisir de faire connaissance!
Georges
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous recherchez des défis mécaniques avec un horaire qui vous permet de finir tôt? Vous recherchez aussi
un emploi stable, dans une entreprise humaine qui a du fun? On a l’emploi pour vous.
Poste: Mécanicien machinerie lourde
Emplacement: Laval
Horaire: Jour 6:00 AM à 2:00 PM
Salaire: 25$ à 32$
Industrie: Machinerie Lourde
Avantages
Participation de l'employeur à votre épargne-retraite (REER);
Une couverture d’assurance collective personnalisée, qui répond à vos besoins;
Un programme de remboursement santé axé sur votre mieux-être;
Un service de télémédecine offert pour vos proches et vous;
De nombreux événements corporatifs misant sur l'esprit d'équipe et la camaraderie;
Stationnement gratuit comprenant plusieurs bornes de recharge électriques;
Des opportunités d'avancement professionnel et des investissements importants dans la
formation de son équipe, et bien plus encore.
Responsabilités
Effectuer l’entretien régulier de la machinerie selon les spécifications des constructeurs;
Faire le diagnostic des véhicules lorsque avisé par les utilisateurs;
Effectuer les réparations d’usage et remplace les pièces défectueuses;
...
Effectuer des travaux de modification des divers équipements afin de les adapter aux besoins
spécifiques de l’entreprise;
Rédiger des rapports d’inspection et de travaux et inscrit les données dans les fichiers d’entretien
des véhicules appropriés (pièces remplacées, visites au concessionnaire, heures de travail, etc);
Se déplacer au besoin sur la route pour effectuer des réparations sur la machinerie en opération
sur les chantiers (en cas d’urgence ou assignation(s) occasionnelle(s)).
Qualifications
DEP en mécanique d’engins de chantiers ou formation équivalente requise;
Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire est souhaité;
Expérience en mécanique diesel et/ou équipements lourds, un fort atout;
Carte ASP (Formation - Santé et sécurité sur les chantiers) est souhaité;
Permis de conduire classe 5 valide est requis;
À l’aise à fournir un effort physique soutenu et soulever des charges au besoin.
Aptitudes et habiletés requises, sens des responsabilités et gestion des priorités;
Capacité d’analyse et débrouillardise; Minutie et rigueur; Autonomie et initiative;
Esprit d'équipe et collaboration.
Sommaire
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Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés à ce poste, alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte!
Au plaisir de faire connaissance!
Georges
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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