détails d'emploi
Mécanicien industriel
Secteur Saint-Isidore
Entreprise très bien établie
Salaire compétitif
Êtes-vous un mécanicien industriel à la recherche d'une opportunité stimulante dans le secteur agroalimentaire? Nous sommes à la recherche d'un canddiat expérimenté qui pourra mettre son expérience à profit pour cette entreprise de Saint-Isidore. Vous aurez l'opportunité de travailelr sur une panoplie d'équipements et de peaufiner votre expérience comme mécanicien.
...
Avantages
-Assurances collectives complètes.
-Régime de retraite avec cotisation employeur.
-4 congés mobiles et 10 congés maladie payés.
-Prime de garde 1 semaine sur 4.
-Vêtements et outils de travail fournis (incluant bottes et linge de travail).
Responsabilités
-Effectuer l’entretien, la réparation et l’optimisation des équipements et bâtiments.
-Assurer le suivi des entretiens préventifs liés au programme qualité HACCP.
-Collaborer avec les opérateurs et l’équipe de maintenance pour minimiser les arrêts imprévus.
-Veiller au respect des normes de santé et sécurité en vigueur.
-Veiller à l'entretien de la bouilloire.
-Participer activement à l’amélioration continue du site.
Qualifications
-Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou expérience équivalente.
-Certification MMF classe 4 (possibilité de l’obtenir en entreprise).
-Capacité à lire des plans électriques et maîtrise de la mécanique, du pneumatique et de la soudure.
-Autonomie, esprit d’équipe et débrouillardise
Sommaire
Merci d’avoir considéré ce poste de mécanicien industriel à Saint-Isidore. Nous évaluerons votre candidature avec attention et vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos besoins. Bonne chance! N'oubliez pas que si vous connaissez des candidats intéressés, vous pourriez être admissible à une prime de référencement de 250$. Pour discuter de ce rôle plus en détail, contactez Marc-Antoine au 418-525-7841.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Mécanicien industriel
Secteur Saint-Isidore
Entreprise très bien établie
Salaire compétitif
Êtes-vous un mécanicien industriel à la recherche d'une opportunité stimulante dans le secteur agroalimentaire? Nous sommes à la recherche d'un canddiat expérimenté qui pourra mettre son expérience à profit pour cette entreprise de Saint-Isidore. Vous aurez l'opportunité de travailelr sur une panoplie d'équipements et de peaufiner votre expérience comme mécanicien.
Avantages
-Assurances collectives complètes.
-Régime de retraite avec cotisation employeur.
-4 congés mobiles et 10 congés maladie payés.
-Prime de garde 1 semaine sur 4.
-Vêtements et outils de travail fournis (incluant bottes et linge de travail).
Responsabilités
-Effectuer l’entretien, la réparation et l’optimisation des équipements et bâtiments.
-Assurer le suivi des entretiens préventifs liés au programme qualité HACCP.
-Collaborer avec les opérateurs et l’équipe de maintenance pour minimiser les arrêts imprévus.
-Veiller au respect des normes de santé et sécurité en vigueur.
-Veiller à l'entretien de la bouilloire.
-Participer activement à l’amélioration continue du site.
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Qualifications
-Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou expérience équivalente.
-Certification MMF classe 4 (possibilité de l’obtenir en entreprise).
-Capacité à lire des plans électriques et maîtrise de la mécanique, du pneumatique et de la soudure.
-Autonomie, esprit d’équipe et débrouillardise
Sommaire
Merci d’avoir considéré ce poste de mécanicien industriel à Saint-Isidore. Nous évaluerons votre candidature avec attention et vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos besoins. Bonne chance! N'oubliez pas que si vous connaissez des candidats intéressés, vous pourriez être admissible à une prime de référencement de 250$. Pour discuter de ce rôle plus en détail, contactez Marc-Antoine au 418-525-7841.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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