Poste de mécanicien-ne industriel-le
Avez-vous de l'expérience en mécanique industrielle en tant que mécanicien profil opérateur dans une usine manufacturière ? Notre entreprise, une entreprise familiale soucieuse du bien-être de ses employés, recherche activement une personne engagée et sérieuse pour rejoindre son équipe !
...
Salaire : 30-33 $
Quart de travail de soir
Industrie : Manufacturière
Statut de l'entreprise : Syndiquée
Lieu de travail : Ville St-Laurent, Montréal
Les candidats doivent être autorisés à travailler au Québec, au Canada, car le poste est à pourvoir immédiatement.
Avantages
Poste mécanique industriel profil opérateur :
• REER
• Vacances d'été et congés des fêtes
• Assurance collective
• Uniforme et outils fournis
• Près de station de métro et bus
Responsabilités
Poste mécanique industriel profil opérateur :
• Gestion du stock de pièces de rechange
• Diagnostic et résolution de problèmes
• Changement de produits et configuration
• Maintenance, réparation, lubrification, préventive et corrective
Qualifications
Poste mécanique industriel profil opérateur :
• DEP en mécanique industrielle
• 2-3 ans d'expérience significative
• Avoir un esprit analytique et aimer travailler en équipe
• Être autonome et avoir un excellent sens de l'observation
• Parler français et anglais
Sommaire
Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Poste de mécanicien-ne industriel-le
Avez-vous de l'expérience en mécanique industrielle en tant que mécanicien profil opérateur dans une usine manufacturière ? Notre entreprise, une entreprise familiale soucieuse du bien-être de ses employés, recherche activement une personne engagée et sérieuse pour rejoindre son équipe !
Salaire : 30-33 $
Quart de travail de soir
Industrie : Manufacturière
Statut de l'entreprise : Syndiquée
Lieu de travail : Ville St-Laurent, Montréal
Les candidats doivent être autorisés à travailler au Québec, au Canada, car le poste est à pourvoir immédiatement.
Avantages
Poste mécanique industriel profil opérateur :
• REER
• Vacances d'été et congés des fêtes
• Assurance collective
• Uniforme et outils fournis
• Près de station de métro et bus
Responsabilités
Poste mécanique industriel profil opérateur :
• Gestion du stock de pièces de rechange
• Diagnostic et résolution de problèmes
• Changement de produits et configuration
• Maintenance, réparation, lubrification, préventive et corrective
Qualifications
Poste mécanique industriel profil opérateur :
...
• DEP en mécanique industrielle
• 2-3 ans d'expérience significative
• Avoir un esprit analytique et aimer travailler en équipe
• Être autonome et avoir un excellent sens de l'observation
• Parler français et anglais
Sommaire
Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
