Une entreprise dans le domaine pharmaceutique située à Anjou recherche un mécanicien industriel qualifié pour rejoindre l'équipe de nuit. Le candidat idéal sera responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des équipements industriels afin d'assurer un fonctionnement efficace et sécurisé des installations.
Avantages
...
Quels sont les avantages qu’offre cet emploi de mécanicien industriel de nuit en industrie pharmaceutique située à Anjou?
• Salaire de 27$ à 37$ par heure
• Horaire stable à temps plein de nuit de 23h à 7h15
• Formation de jour
• Entreprise bien établie/bien connue qui jouit d'une excellente réputation
• Culture d’entreprise et de travail positive
• Assurance collective complète
• REER avec participation employeur
Responsabilités
À titre de mécanicien industriel de nuit dans le domaine pharmaceutique, votre journée de travail consiste à:
- Faire la maintenance préventive et corrective des équipements
- Analyser les problèmes et réaliser les dépannages adéquats selon votre diagnostic
- Travailler aux projets d’amélioration au niveau électrique et mécanique
- Faire les ajustements et les réquisitions pour les pièces de rechange
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un mécanicien industriel à considérer pour ce rôle :
- Diplôme en mécanique industrielle, maintenance ou domaine connexe.
- Expérience antérieure en tant que mécanicien industriel, de préférence en environnement de production.
- Connaissance des systèmes mécaniques et pneumatiques.
- Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.
- Flexibilité et disponibilité pour travailler le quart de nuit.
Sommaire
Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous. Je suis spécialisé dans les emplois reliés à l'électromécanique et la mécanique industrielle dans l'Est de Montréal depuis 5 ans.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Une entreprise dans le domaine pharmaceutique située à Anjou recherche un mécanicien industriel qualifié pour rejoindre l'équipe de nuit. Le candidat idéal sera responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des équipements industriels afin d'assurer un fonctionnement efficace et sécurisé des installations.
Avantages
Quels sont les avantages qu’offre cet emploi de mécanicien industriel de nuit en industrie pharmaceutique située à Anjou?
• Salaire de 27$ à 37$ par heure
• Horaire stable à temps plein de nuit de 23h à 7h15
• Formation de jour
• Entreprise bien établie/bien connue qui jouit d'une excellente réputation
• Culture d’entreprise et de travail positive
• Assurance collective complète
• REER avec participation employeur
Responsabilités
À titre de mécanicien industriel de nuit dans le domaine pharmaceutique, votre journée de travail consiste à:
- Faire la maintenance préventive et corrective des équipements
- Analyser les problèmes et réaliser les dépannages adéquats selon votre diagnostic
- Travailler aux projets d’amélioration au niveau électrique et mécanique
...
- Faire les ajustements et les réquisitions pour les pièces de rechange
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un mécanicien industriel à considérer pour ce rôle :
- Diplôme en mécanique industrielle, maintenance ou domaine connexe.
- Expérience antérieure en tant que mécanicien industriel, de préférence en environnement de production.
- Connaissance des systèmes mécaniques et pneumatiques.
- Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.
- Flexibilité et disponibilité pour travailler le quart de nuit.
Sommaire
Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous. Je suis spécialisé dans les emplois reliés à l'électromécanique et la mécanique industrielle dans l'Est de Montréal depuis 5 ans.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
