Mécanicien d’engins de chantier/ véhicules lourds
Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire : 30 $ à 35 $/h selon l’expérience
Horaire : De jour = Lundi au vendredi ( Flexible de 6h à 17 h)
Je suis à la recherche d’un(e) mécanicien(ne) d’engins de chantier et de véhicules lourds pour une entreprise québécoise de 5e génération, reconnue pour son expertise dans la production de matériaux de construction et son engagement envers ses employés.
...
Cette entreprise met de l’avant des valeurs familiales fortes, l’entraide, et l’engagement, tout en offrant un environnement de travail stimulant, structuré et axé sur la collaboration.
Avantages
Les avantages:
- Rémunération compétitive
- Assurances collectives (50 % prises en charge par l’employeur)
- 2 jours de maladie payés si non utilisés
- Formation continue et possibilités d’avancement
- Environnement convivial et axé sur la collaboration
Responsabilités
Vos principales responsabilités:
* Diagnostiquer et réparer les véhicules lourds (bétonnières, paveuses, concasseurs, engins de chantier)
* Réaliser l’entretien préventif et les réparations urgentes
* Effectuer des diagnostics électroniques via des outils informatiques des fabricants
* Répondre aux appels d’urgence en chantier
Qualifications
Profil recherché:
+ Formation : DEP en mécanique de véhicules ou machinerie lourde
+ Expérience : 5 ans en mécanique de véhicules lourds ou équipements de chantier
+ Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des employés multiculturels
+ Débrouillardise, initiative et autonomie
+ Ponctualité et fiabilité
+ Base d'Outils personnels requis
Vous devez disposer d'un permis de travail valide et residez sur le sol canadien.
Sommaire
Pour envoyez votre candidature;
- Par courriel à l'adresse immigrationstim@randstad.ca ou noemie.willmann@randstad.ca
- Par téléphone au 581 309 0459
- Directement sur le site de randstad.ca
Bienvenue aux nouveaux arrivants
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Mécanicien d’engins de chantier/ véhicules lourds
Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire : 30 $ à 35 $/h selon l’expérience
Horaire : De jour = Lundi au vendredi ( Flexible de 6h à 17 h)
Je suis à la recherche d’un(e) mécanicien(ne) d’engins de chantier et de véhicules lourds pour une entreprise québécoise de 5e génération, reconnue pour son expertise dans la production de matériaux de construction et son engagement envers ses employés.
Cette entreprise met de l’avant des valeurs familiales fortes, l’entraide, et l’engagement, tout en offrant un environnement de travail stimulant, structuré et axé sur la collaboration.
Avantages
Les avantages:
- Rémunération compétitive
- Assurances collectives (50 % prises en charge par l’employeur)
- 2 jours de maladie payés si non utilisés
- Formation continue et possibilités d’avancement
- Environnement convivial et axé sur la collaboration
Responsabilités
Vos principales responsabilités:
* Diagnostiquer et réparer les véhicules lourds (bétonnières, paveuses, concasseurs, engins de chantier)
* Réaliser l’entretien préventif et les réparations urgentes
...
* Effectuer des diagnostics électroniques via des outils informatiques des fabricants
* Répondre aux appels d’urgence en chantier
Qualifications
Profil recherché:
+ Formation : DEP en mécanique de véhicules ou machinerie lourde
+ Expérience : 5 ans en mécanique de véhicules lourds ou équipements de chantier
+ Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des employés multiculturels
+ Débrouillardise, initiative et autonomie
+ Ponctualité et fiabilité
+ Base d'Outils personnels requis
Vous devez disposer d'un permis de travail valide et residez sur le sol canadien.
Sommaire
Pour envoyez votre candidature;
- Par courriel à l'adresse immigrationstim@randstad.ca ou noemie.willmann@randstad.ca
- Par téléphone au 581 309 0459
- Directement sur le site de randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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