Mécanicien d'engins de chantier

Êtes-vous un mécanicien chevronné, prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique? Nous sommes activement à la recherche d'un mécanicien qualifié pour rejoindre une équipe de maintenance à Beauceville qui se spécialise dans la maintenance et la réparation de nacelles élévatrices, de plateformes de travail et de chariots télescopiques. Si vous possédez une expertise solide dans ce domaine et que vous aspirez à un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences, cette opportunité est pour vous.

Avantages
-Rémunération compétitive, selon votre expérience et vos compétences.
-Environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel.
-Régime complet d'assurances collectives, accessible sans période de probation.
-Plusieurs semaines de vacances dès votre embauche.
-Horaire de travail stable,de jour sur semaine.

Responsabilités
-Remise à neuf des composants essentiels (différentiels, transmissions).
-Maintenance préventive et corrective des nacelles, plateformes et chariots télescopiques (conformité normes et spécifications).
-Diagnostic et réparation des pannes mécaniques et hydrauliques.
-Tests et inspections (conformité réglementaire, état fonctionnel).
-Registres détaillés des interventions (pièces, temps).
-Réparation des cylindres hydrauliques.

Qualifications
-Expérience en tant que mécanicien.
-Solides compétences en mécanique et en hydraulique.
-Aptitude à interpréter et à comprendre les schémas électrique et mécanique.
-Excellentes compétences en diagnostic de pannes et en résolution de problèmes.
-Capacité à travailler de façon autonome et à prendre des initiatives.

Sommaire
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez au poste de mécanicien à Beauceville. Votre candidature sera examinée avec attention et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux exigences du poste.
Pour discuter plus en détail de cette opportunité, n'hésitez pas à contacter Marc-Antoine au 418-525-7841. De plus, n'oubliez pas que vous pourriez bénéficier d'une prime de référencement de 250$ si vous nous recommandez des candidats qualifiés.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.