détails d'emploi
Mécanicien de véhicules lourds
Salaire jusqu'à 70k$ par an
Secteur de Sainte-Marie
Poste permanent
Êtes-vous un mécanicien de véhicules lourds à la recherche d'un emploi dans la région de Sainte-Marie?. Nous sommes à la recherche de quelqu'un pour assurer le bon fonctionnement d'une flotte de véhicules. Si vous êtes autonome, curieux et avez le sens du travail bien fait, cet emploi est pour vous. Cet affichage de mécanicien est une opportunité à saisir dans la région de la Beauce.
...
Avantages
-Salaire compétitif à discuter selon l’expérience.
-Temps plein, du lundi au vendredi.
-Assurances collectives complètes.
-REER collectif et assurances collectives après 6 mois.
-Aide mesnuel pour l'achat d'outils.
-Compte de soins de santé.
Responsabilités
-Effectuer l’entretien préventif des remorques et véhicules lourds
-Effectuer la maintenance et les réparations des remorques et camions.
-Effectuer des travaux de mécanique générale tel que des changements de pneus, job de transmission, différentiel, changements d’huile, etc.
-Effectuer de la soudure au besoin.
-Aider à la réparation de camions.
-Prendre des initiatives et être autonome dans son travail.
Qualifications
-Intérêts et connaissances en mécanique.
-Expérience en mécanique de véhicules lourds.
-Détenir un DEP en mécanique de véhicules lourds ou toute autre formation pertinente (un atout).
-Faire preuve de polyvalence et de rigueur.
-Avoir des habiletés en soudure (un atout).
-Être autonome, minutieux et débrouillard.
Sommaire
Nous vous remercions d’avoir posé votre candidature pour le poste de mécanicien à Sainte-Marie. Nous étudierons votre demande et vous contacterons sous peu si vous correspondez aux critères du poste. Bonne chance! Vous voulez discuter plus en détail de ce rôle de mécanicien? Contactez Marc-Antoine au 418-525-7841. De plus, si vous connaissez des candidats intéressés à faire carrière chez nous, référez-les et vous pourriez être admissible à une prime de référencement de 250$.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Mécanicien de véhicules lourds
Salaire jusqu'à 70k$ par an
Secteur de Sainte-Marie
Poste permanent
Êtes-vous un mécanicien de véhicules lourds à la recherche d'un emploi dans la région de Sainte-Marie?. Nous sommes à la recherche de quelqu'un pour assurer le bon fonctionnement d'une flotte de véhicules. Si vous êtes autonome, curieux et avez le sens du travail bien fait, cet emploi est pour vous. Cet affichage de mécanicien est une opportunité à saisir dans la région de la Beauce.
Avantages
-Salaire compétitif à discuter selon l’expérience.
-Temps plein, du lundi au vendredi.
-Assurances collectives complètes.
-REER collectif et assurances collectives après 6 mois.
-Aide mesnuel pour l'achat d'outils.
-Compte de soins de santé.
Responsabilités
-Effectuer l’entretien préventif des remorques et véhicules lourds
-Effectuer la maintenance et les réparations des remorques et camions.
-Effectuer des travaux de mécanique générale tel que des changements de pneus, job de transmission, différentiel, changements d’huile, etc.
-Effectuer de la soudure au besoin.
-Aider à la réparation de camions.
...
-Prendre des initiatives et être autonome dans son travail.
Qualifications
-Intérêts et connaissances en mécanique.
-Expérience en mécanique de véhicules lourds.
-Détenir un DEP en mécanique de véhicules lourds ou toute autre formation pertinente (un atout).
-Faire preuve de polyvalence et de rigueur.
-Avoir des habiletés en soudure (un atout).
-Être autonome, minutieux et débrouillard.
Sommaire
Nous vous remercions d’avoir posé votre candidature pour le poste de mécanicien à Sainte-Marie. Nous étudierons votre demande et vous contacterons sous peu si vous correspondez aux critères du poste. Bonne chance! Vous voulez discuter plus en détail de ce rôle de mécanicien? Contactez Marc-Antoine au 418-525-7841. De plus, si vous connaissez des candidats intéressés à faire carrière chez nous, référez-les et vous pourriez être admissible à une prime de référencement de 250$.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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