détails d'emploi
Vous avez envie d'un nouveau défi dans la mécanique de véhicules lourds, j"ai l'emploi pour vous à St-Hughes, à 25 minutes de Saint-Hyacinthe. Ce poste de mécanicien de véhicules lourds est un poste permanent à temps plein. Si vous avez envie de travailler dans une équipe de travail dynamique, entouré de gens qualifiés en mécanique ce poste est pour vous.
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Si vous avez envie de faire partie d'une belle entreprise qui est en constante évolution et qui oeuvre dans le milieu agricole ,ce poste de mécanicien de véhicules lourds de soir est pour vous!
Avantages
Ce poste de mécanicien de véhicules lourds à Saint-Hughes vous offre de mervilleux avantage que voicis:
-Poste de 4 soirs semaine
-Salaire entre 32$ et 35$ l'heure + prime de soir
-Avantages sociaux après 3 mois tels que assurance médicament, dentaire, 10 jours de congé maladie et 3 jours mobiles
-3 semaines de vacaces en débutant
-REER avec cotisation de l'employeur
-Habillement fournis
-Outils fournis
-Montant alloué de 156$ par année pour les chaussures de sécurité
Responsabilités
Le mécanicien de véhicules lourds de soir aura à faire les tâches suivantes:
-Effectuer les réparations, le dépannage et les entretiens préventifs sur les véhicules lourds
-Inspecter la cause des pannes ou des défauts existants
-Être capable de déterminer la nature et l'ampleur des réparations à effectuer
-Effectuer une inspection sur chaque camion réparé, afin de s’assurer qu’il n’y ait pas d’autres défectuosités
-Démonter, contrôler ou ajuster, nettoyer, remplacer, remonter et/ou régler différents équipements ou pièces de camions lourds, tel que transmission, sélette, suspension.
-Dépannage sur la route occasionnel
-Horaire de garde avec prime sur rotation (1 semaine sur 4)
-Autres tâches connexes
100% du temps en garage
Qualifications
Pour être retenu pour ce poste de mécanicien de véhicules lourds de soir vous devez avoir ceci;
-Expérience en soudure
-DEP en mécanique de véhicules lourds,
-Carte PEP est un atout
-Peut-être un profil junior
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région de Drummondville. Ce poste vous ressemble? Faites-moi signe sans tarder!
Communiquez avec Emmanuelle Desnoyers
Par téléphone : 450-361-0299
Par courriel : emmanuelle.desnoyers@randstad.ca
Facebook: @stimEstrie
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez envie d'un nouveau défi dans la mécanique de véhicules lourds, j"ai l'emploi pour vous à St-Hughes, à 25 minutes de Saint-Hyacinthe. Ce poste de mécanicien de véhicules lourds est un poste permanent à temps plein. Si vous avez envie de travailler dans une équipe de travail dynamique, entouré de gens qualifiés en mécanique ce poste est pour vous.
Si vous avez envie de faire partie d'une belle entreprise qui est en constante évolution et qui oeuvre dans le milieu agricole ,ce poste de mécanicien de véhicules lourds de soir est pour vous!
Avantages
Ce poste de mécanicien de véhicules lourds à Saint-Hughes vous offre de mervilleux avantage que voicis:
-Poste de 4 soirs semaine
-Salaire entre 32$ et 35$ l'heure + prime de soir
-Avantages sociaux après 3 mois tels que assurance médicament, dentaire, 10 jours de congé maladie et 3 jours mobiles
-3 semaines de vacaces en débutant
-REER avec cotisation de l'employeur
-Habillement fournis
-Outils fournis
-Montant alloué de 156$ par année pour les chaussures de sécurité
Responsabilités
Le mécanicien de véhicules lourds de soir aura à faire les tâches suivantes:
...
-Effectuer les réparations, le dépannage et les entretiens préventifs sur les véhicules lourds
-Inspecter la cause des pannes ou des défauts existants
-Être capable de déterminer la nature et l'ampleur des réparations à effectuer
-Effectuer une inspection sur chaque camion réparé, afin de s’assurer qu’il n’y ait pas d’autres défectuosités
-Démonter, contrôler ou ajuster, nettoyer, remplacer, remonter et/ou régler différents équipements ou pièces de camions lourds, tel que transmission, sélette, suspension.
-Dépannage sur la route occasionnel
-Horaire de garde avec prime sur rotation (1 semaine sur 4)
-Autres tâches connexes
100% du temps en garage
Qualifications
Pour être retenu pour ce poste de mécanicien de véhicules lourds de soir vous devez avoir ceci;
-Expérience en soudure
-DEP en mécanique de véhicules lourds,
-Carte PEP est un atout
-Peut-être un profil junior
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Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région de Drummondville. Ce poste vous ressemble? Faites-moi signe sans tarder!
Communiquez avec Emmanuelle Desnoyers
Par téléphone : 450-361-0299
Par courriel : emmanuelle.desnoyers@randstad.ca
Facebook: @stimEstrie
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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