détails d'emploi
Mécanicien de véhicules lourds
Secteur Les Rivières
Horaire de jour, sur semaine
Salaire très flexible et compétitif, jusqu'à 40$ de l'heure
Une entreprise familiale spécialisée dans le domaine du pavage est à la recherche d'un mécanicien expérimenté pour son atelier. Si vous accordez de l'importance à la flexibilité et à une culture d'entreprise conviviale, cette opportunité pourrait être idéale pour vous!
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Avantages
-Une assurance collective dont une partie est payée par l'employeur
-Une grande flexibilité à différents niveaux
-Une allocation pour l'achat de vêtements de travail
-Un lieu de travail situé en plein centre-ville de Québec
-Un stationnement gratuit
Responsabilités
-L'entretien de la flotte de véhicules utilisés pour les travaux de pavage
-Le dépannage lors de bris mécaniques
-Les déplacements sur les chantiers lorsque le remorquage des équipements est difficile
-La réalisation des inspections PEP (si vous possédez la carte)
-Toutes autres tâches liées à la maintenance et à l'entretien des véhicules et équipements
Qualifications
-Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en mécanique d'engins ou de véhicules lourds
-Vous êtes capable d'effectuer des travaux de soudure pour les réparations
-Vous êtes autonome et capable de travailler efficacement sans supervision directe
-Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail
-Vous êtes polyvalent et appréciez un environnement de travail où il y a toujours à faire
-La possession de la carte PEP serait un atout
Sommaire
Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel au 418-525-7841 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au marc-antoine.paquet@randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ? Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Mécanicien de véhicules lourds
Secteur Les Rivières
Horaire de jour, sur semaine
Salaire très flexible et compétitif, jusqu'à 40$ de l'heure
Une entreprise familiale spécialisée dans le domaine du pavage est à la recherche d'un mécanicien expérimenté pour son atelier. Si vous accordez de l'importance à la flexibilité et à une culture d'entreprise conviviale, cette opportunité pourrait être idéale pour vous!
Avantages
-Une assurance collective dont une partie est payée par l'employeur
-Une grande flexibilité à différents niveaux
-Une allocation pour l'achat de vêtements de travail
-Un lieu de travail situé en plein centre-ville de Québec
-Un stationnement gratuit
Responsabilités
-L'entretien de la flotte de véhicules utilisés pour les travaux de pavage
-Le dépannage lors de bris mécaniques
-Les déplacements sur les chantiers lorsque le remorquage des équipements est difficile
-La réalisation des inspections PEP (si vous possédez la carte)
-Toutes autres tâches liées à la maintenance et à l'entretien des véhicules et équipements
Qualifications
-Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en mécanique d'engins ou de véhicules lourds
...
-Vous êtes capable d'effectuer des travaux de soudure pour les réparations
-Vous êtes autonome et capable de travailler efficacement sans supervision directe
-Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail
-Vous êtes polyvalent et appréciez un environnement de travail où il y a toujours à faire
-La possession de la carte PEP serait un atout
Sommaire
Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel au 418-525-7841 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au marc-antoine.paquet@randstad.ca
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Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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