détails d'emploi
Titre du poste: Chef d'équipe mécanicien de véhicules lourds
Une opportunité unique vous attend au cœur de la région de Trois-Rivières!
Si vous êtes un leader naturel avec une solide expérience en mécanique, ce poste de chef d'équipe mécanicien de véhicules lourds est fait pour vous. Vous aurez l'occasion de diriger une équipe, d'optimiser les opérations et de garantir la performance de nos équipements.
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Ce rôle représente une excellente opportunité pour ceux qui aspirent à un poste de gestion tout en restant connectés au domaine de la mécanique.
Poste : Chef d'équipe mécanicien de véhicules lourds
Domaine: Transport routier
Horaire : Poste de soir 15h00 à minuit
Salaire : Jusqu'à $35/heure selon l'expérience
Lieu : Région de Trois-Rivières
Avantages
Avantages offerts:
Poste permanent de soir, offrant un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.
Rémunération compétitive, pouvant atteindre 35 $/heure selon l'expérience.
Programme complet d'avantages sociaux, incluant assurances et régime de retraite.
Environnement de travail stimulant et collaboratif, favorisant le développement professionnel.
Possibilités d'avancement au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Responsabilités
Responsabilités principales du chef d'équipe mécanicien de véhicules lourds à Trois-Rivières:
Superviser et coordonner les activités de maintenance et de réparation des véhicules lourds, en veillant au respect des normes de sécurité.
Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques complexes et proposer des solutions efficaces.
Planifier et organiser les horaires de travail de l'équipe, en tenant compte des priorités et des contraintes opérationnelles.
Assurer la gestion de l'inventaire des pièces et des équipements, en optimisant les coûts et en minimisant les temps d'arrêt.
Collaborer avec les autres départements pour assurer la disponibilité et la fiabilité de la flotte de véhicules.
Maintenir une documentation précise et à jour de toutes les interventions réalisées.
Qualifications
Qualifications requises:
Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds ou équivalent.
Minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la mécanique de véhicules lourds.
Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des véhicules lourds.
Maîtrise des outils de diagnostic et des technologies modernes.
Aptitudes démontrées en leadership, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.
Carte P.E.P. et expérience en gestion d'équipe considérées comme des atouts majeurs.
Sommaire
Si ce poste de chef d'équipe mécanicien de véhicules lourds à Trois-Rivières vous intéresse, n'hésitez pas à soumettre votre candidature.
Nous examinerons attentivement chaque profil et contacterons rapidement les candidats retenus. Pour toute question ou information supplémentaire, veuillez communiquer avec François Boivin au 418-525-7841.
De plus, n'oubliez pas que vous pouvez bénéficier d'une prime de référencement de 250$ en nous recommandant des candidats qualifiés.
Votre partenaire Talent, Randstad!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste: Chef d'équipe mécanicien de véhicules lourds
Une opportunité unique vous attend au cœur de la région de Trois-Rivières!
Si vous êtes un leader naturel avec une solide expérience en mécanique, ce poste de chef d'équipe mécanicien de véhicules lourds est fait pour vous. Vous aurez l'occasion de diriger une équipe, d'optimiser les opérations et de garantir la performance de nos équipements.
Ce rôle représente une excellente opportunité pour ceux qui aspirent à un poste de gestion tout en restant connectés au domaine de la mécanique.
Poste : Chef d'équipe mécanicien de véhicules lourds
Domaine: Transport routier
Horaire : Poste de soir 15h00 à minuit
Salaire : Jusqu'à $35/heure selon l'expérience
Lieu : Région de Trois-Rivières
Avantages
Avantages offerts:
Poste permanent de soir, offrant un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.
Rémunération compétitive, pouvant atteindre 35 $/heure selon l'expérience.
Programme complet d'avantages sociaux, incluant assurances et régime de retraite.
Environnement de travail stimulant et collaboratif, favorisant le développement professionnel.
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Possibilités d'avancement au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Responsabilités
Responsabilités principales du chef d'équipe mécanicien de véhicules lourds à Trois-Rivières:
Superviser et coordonner les activités de maintenance et de réparation des véhicules lourds, en veillant au respect des normes de sécurité.
Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques complexes et proposer des solutions efficaces.
Planifier et organiser les horaires de travail de l'équipe, en tenant compte des priorités et des contraintes opérationnelles.
Assurer la gestion de l'inventaire des pièces et des équipements, en optimisant les coûts et en minimisant les temps d'arrêt.
Collaborer avec les autres départements pour assurer la disponibilité et la fiabilité de la flotte de véhicules.
Maintenir une documentation précise et à jour de toutes les interventions réalisées.
Qualifications
Qualifications requises:
Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds ou équivalent.
Minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la mécanique de véhicules lourds.
Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des véhicules lourds.
Maîtrise des outils de diagnostic et des technologies modernes.
Aptitudes démontrées en leadership, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.
Carte P.E.P. et expérience en gestion d'équipe considérées comme des atouts majeurs.
Sommaire
Si ce poste de chef d'équipe mécanicien de véhicules lourds à Trois-Rivières vous intéresse, n'hésitez pas à soumettre votre candidature.
Nous examinerons attentivement chaque profil et contacterons rapidement les candidats retenus. Pour toute question ou information supplémentaire, veuillez communiquer avec François Boivin au 418-525-7841.
De plus, n'oubliez pas que vous pouvez bénéficier d'une prime de référencement de 250$ en nous recommandant des candidats qualifiés.
Votre partenaire Talent, Randstad!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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