Poste : Chef d'équipe mécanicien de véhicules lourds
Domaine: Transport routier
Horaire : Poste de soir 15h00 à minuit
Salaire : Jusqu'à $35/heure selon l'expérience
Lieu : Région de Trois-Rivières
...
Êtes-vous un mécanicien de véhicules lourds passionné, prêt à relever un nouveau défi professionnel? Joignez-vous à notre équipe dynamique dans la région de Trois-Rivières! C'est une opportunité idéale pour un professionnel motivé, désireux de contribuer à la maintenance d'une flotte de véhicules essentiels. Ce poste est le parfait hybride entre la gestion et la mécanique. Vous aurez la chance d'avoir des fonctions qui vous permettront d'être sur le plancher, encadrer votre équipe, partager vos connaissances à votre équipe!
C'est aussi une opportunité intéressante pour une personne qui veut débuter dans un rôle de gestion mais qui possède un beau bagage d'expérience.
Avantages
Poste de soir, offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Salaire compétitif, jusqu'à 35 $/heure selon l'expérience.
Avantages sociaux complet
Opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
Possibilité de développer vos compétences et d'évoluer dans l'entreprise
Responsabilités
Responsabilités de poste de chef d'équipe à Trois-Rivières:
Effectuer les tâches de réparation et de maintenance sur les véhicules lourds, en accord avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de réparation et de maintenance.
Documenter les travaux effectués et maintenir des dossiers précis.
Gérer l'inventaire des pièces et des équipements.
Qualifications
Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds.
Minimum de 5 ans d'expérience dans la mécanique de véhicules lourds.
Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques des véhicules lourds.
Compétence dans l'utilisation de logiciels de diagnostic et autres technologies modernes.
Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome, avec d'excellentes compétences en résolution de problèmes.
L'expérience en gestion d'équipe et la carte P.E.P sont essentielles.
Sommaire
Nous examinerons votre candidature avec attention et vous contacterons si votre profil correspond aux exigences du poste. N'hésitez pas à communiquer avec nous pour discuter de cette opportunité.
Si vous êtes passionné par la mécanique de véhicules lourds, que vous aimez le travail d'équipe et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans la région de Trois-Rivières, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous avons hâte de vous rencontrer et d'en savoir plus sur vos compétences et votre expérience.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous
Randstad, votre partenaire Talent!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Poste : Chef d'équipe mécanicien de véhicules lourds
Domaine: Transport routier
Horaire : Poste de soir 15h00 à minuit
Salaire : Jusqu'à $35/heure selon l'expérience
Lieu : Région de Trois-Rivières
Êtes-vous un mécanicien de véhicules lourds passionné, prêt à relever un nouveau défi professionnel? Joignez-vous à notre équipe dynamique dans la région de Trois-Rivières! C'est une opportunité idéale pour un professionnel motivé, désireux de contribuer à la maintenance d'une flotte de véhicules essentiels. Ce poste est le parfait hybride entre la gestion et la mécanique. Vous aurez la chance d'avoir des fonctions qui vous permettront d'être sur le plancher, encadrer votre équipe, partager vos connaissances à votre équipe!
C'est aussi une opportunité intéressante pour une personne qui veut débuter dans un rôle de gestion mais qui possède un beau bagage d'expérience.
Avantages
Poste de soir, offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Salaire compétitif, jusqu'à 35 $/heure selon l'expérience.
Avantages sociaux complet
Opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
...
Possibilité de développer vos compétences et d'évoluer dans l'entreprise
Responsabilités
Responsabilités de poste de chef d'équipe à Trois-Rivières:
Effectuer les tâches de réparation et de maintenance sur les véhicules lourds, en accord avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de réparation et de maintenance.
Documenter les travaux effectués et maintenir des dossiers précis.
Gérer l'inventaire des pièces et des équipements.
Qualifications
Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds.
Minimum de 5 ans d'expérience dans la mécanique de véhicules lourds.
Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques des véhicules lourds.
Compétence dans l'utilisation de logiciels de diagnostic et autres technologies modernes.
Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome, avec d'excellentes compétences en résolution de problèmes.
L'expérience en gestion d'équipe et la carte P.E.P sont essentielles.
Sommaire
Nous examinerons votre candidature avec attention et vous contacterons si votre profil correspond aux exigences du poste. N'hésitez pas à communiquer avec nous pour discuter de cette opportunité.
Si vous êtes passionné par la mécanique de véhicules lourds, que vous aimez le travail d'équipe et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans la région de Trois-Rivières, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous avons hâte de vous rencontrer et d'en savoir plus sur vos compétences et votre expérience.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous
Randstad, votre partenaire Talent!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus