détails d'emploi
Vous êtes un mécanicien de bateau ou un mécanicien automobile qui désire relever de nouveaux défis dans le secteur de St-Jérôme?
Vous recherchez un poste stimulant de jour du lundi au vendredi (8-4:30)
(possibilité si désirez à l'occasion de faire de l'overtime le samedi)
Salaire 30-35$ selon expérience.
...
Nous recherchons actuellement un mécanicien marine pour effectuer le troubleshooting et les réparations sur les bateaux dans le secteur de St-Jérôme.
Si vous désirez travailler dans une belle équipe dynamique, ne pas voir vos journées passées,
Vous devriez venir en discuter avec moi :)
Avantages
Poste stimulant permanent de jour de semaine à St-Jérôme
Belle équipe de travail
Stationnement disponible sur place.
Salaire 30-35$ selon expérience.
Poste à St-Jérôme
Horaire de semaine du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30
Responsabilités
Faire le diagnostic et la réparation de pièces de bateau (moteur) etc..
Travail stimulant, produits customs.
Travailler 50% du temps dehors printemps-été- automne.
Avoir un 3-4 ans d'expérience dans un poste similaire
Connaitre les marques suivantes, un atout
Yamaha, Mercury, Suzuki, Honda ou BRP de Bombardier
Qualifications
DEP mécanique marine ou mécanique automobile ou toutes autres formations pertientes.
Attitude positive et collaborative
Capacité à travailler dehors 50\50
Travaille environ de début avril à novembre.
Connaissance moteur bateau - Yamaha ou Mercury ou Suzuki, Honda ou BRP
3-4 ans d'expérience dans un poste similaire
Rapidité d'exécution au travail
Bon en troubleshooting
portion mécanique ET électrique
Sommaire
DEP mécanique industriel ou électromécanique
2-3 ans d'expérience (idéalement dans les pompes à vide)
Permis de conduire valide
Expérience avec équipements rotatifs (Atout)
Conduite chariot élévateur et pont roulant (atout sinon la formation sera fourni)
Bien se présenter chez nos clients
RÉSUMÉ
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi, Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
marise.hains@randstad.ca
450-916-8026
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un mécanicien de bateau ou un mécanicien automobile qui désire relever de nouveaux défis dans le secteur de St-Jérôme?
Vous recherchez un poste stimulant de jour du lundi au vendredi (8-4:30)
(possibilité si désirez à l'occasion de faire de l'overtime le samedi)
Salaire 30-35$ selon expérience.
Nous recherchons actuellement un mécanicien marine pour effectuer le troubleshooting et les réparations sur les bateaux dans le secteur de St-Jérôme.
Si vous désirez travailler dans une belle équipe dynamique, ne pas voir vos journées passées,
Vous devriez venir en discuter avec moi :)
Avantages
Poste stimulant permanent de jour de semaine à St-Jérôme
Belle équipe de travail
Stationnement disponible sur place.
Salaire 30-35$ selon expérience.
Poste à St-Jérôme
Horaire de semaine du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30
Responsabilités
Faire le diagnostic et la réparation de pièces de bateau (moteur) etc..
Travail stimulant, produits customs.
Travailler 50% du temps dehors printemps-été- automne.
Avoir un 3-4 ans d'expérience dans un poste similaire
Connaitre les marques suivantes, un atout
...
Yamaha, Mercury, Suzuki, Honda ou BRP de Bombardier
Qualifications
DEP mécanique marine ou mécanique automobile ou toutes autres formations pertientes.
Attitude positive et collaborative
Capacité à travailler dehors 50\50
Travaille environ de début avril à novembre.
Connaissance moteur bateau - Yamaha ou Mercury ou Suzuki, Honda ou BRP
3-4 ans d'expérience dans un poste similaire
Rapidité d'exécution au travail
Bon en troubleshooting
portion mécanique ET électrique
Sommaire
DEP mécanique industriel ou électromécanique
2-3 ans d'expérience (idéalement dans les pompes à vide)
Permis de conduire valide
Expérience avec équipements rotatifs (Atout)
Conduite chariot élévateur et pont roulant (atout sinon la formation sera fourni)
Bien se présenter chez nos clients
RÉSUMÉ
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi, Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
marise.hains@randstad.ca
450-916-8026
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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