Envie de te lancer dans le secteur industriel? Tu es prêt à bouger et la chaleur ne te fait pas peur? Si tu cherches un emploi où tu pourras progresser, te surpasser, et bénéficier de formations et d’avantages attractifs, ce poste de manœuvre de soir à St-Rémi est fait pour toi!
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Le salaire commence à 22,43 $/h avec une augmentation de 1,50 $ après 6 mois, et peut atteindre 25,75 $/h en seulement un an et demi. Intéressant, non?
Ton horaire sera stable, du lundi au vendredi, de 15h30 à 00h30.
Ça t'intéresse? Lis la suite pour découvrir tous les autres avantages!
Pour plus d'infos dès maintenant, envoie un SMS au 408-698-5002 ou appelle notre succursale au 450-463-4114 et demande Fridolin, Steve ou Mélissa!
Avantages
Voici les avantages disponibles chez ce poste de manoeuvre en usine à St-Rémi :
- Salaire très compétitif débutant à 22,43 $ avec une augmentation pouvant aller jusqu'à 25,75 $/h après 1 an
- Horaire stable de jour du lundi au vendredi 15h30 - 00h30 avec une 1 heure de dîner
- Environnement axé sur la santé et sécurité des travailleurs
- Assurances et autres avantages sociaux fournis
- Équipement de protection fournis!
Responsabilités
Voici les responsabilités demandées pour ce poste de manoeuvre au moulage en usine à St-Remi :
- Fabriquer des moules
- Verser le métal liquéfié
- Manutentionner des charges allant jusqu'à 65 lbs
- Inspecter de pièces
- Assurer le contrôle-qualité des produits
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Voici les exigences demandées pour combler ce poste de Mouleur en usine à St-Remi :
- Aimer travailler physiquement et soulever des charges lourdes
- Avoir une bonne tolérance à la chaleur
- AUCUN D.E.S. requis
- Aucune expérience nécessaire! Bienvenue à ceux qui veulent apprendre une nouvelle profession!
Sommaire
Ce poste t'intéresse? Voici les différentes façons de communiquer avec nous!
TEXTO SEULEMENT (408) 698-5002 : Envoie nous un message texte avec ton nom complet et le poste qui t'intéresse!
Fais-nous parvenir ton C.V. à l'adresse longueuil451@randstad.ca.
Appeler directement à notre succursale : 450-463-4114 et demande pour Fridolin
Vous pensez à changer d’emploi ?
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins
4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non?
Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Envie de te lancer dans le secteur industriel? Tu es prêt à bouger et la chaleur ne te fait pas peur? Si tu cherches un emploi où tu pourras progresser, te surpasser, et bénéficier de formations et d’avantages attractifs, ce poste de manœuvre de soir à St-Rémi est fait pour toi!
Le salaire commence à 22,43 $/h avec une augmentation de 1,50 $ après 6 mois, et peut atteindre 25,75 $/h en seulement un an et demi. Intéressant, non?
Ton horaire sera stable, du lundi au vendredi, de 15h30 à 00h30.
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Avantages
Voici les avantages disponibles chez ce poste de manoeuvre en usine à St-Rémi :
- Salaire très compétitif débutant à 22,43 $ avec une augmentation pouvant aller jusqu'à 25,75 $/h après 1 an
- Horaire stable de jour du lundi au vendredi 15h30 - 00h30 avec une 1 heure de dîner
- Environnement axé sur la santé et sécurité des travailleurs
- Assurances et autres avantages sociaux fournis
- Équipement de protection fournis!
...
Responsabilités
Voici les responsabilités demandées pour ce poste de manoeuvre au moulage en usine à St-Remi :
- Fabriquer des moules
- Verser le métal liquéfié
- Manutentionner des charges allant jusqu'à 65 lbs
- Inspecter de pièces
- Assurer le contrôle-qualité des produits
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Voici les exigences demandées pour combler ce poste de Mouleur en usine à St-Remi :
- Aimer travailler physiquement et soulever des charges lourdes
- Avoir une bonne tolérance à la chaleur
- AUCUN D.E.S. requis
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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