Manoeuvre à L'étiquettage

Tu te demandes quels sont les avantages de ce poste de manoeuvre à l'étiquettage à Candiac, les voici:

Horaire: 8h00 à 16h00 - 35h par semaine
Salaire de 18$
Payé chaque semaine
Congés payés et événements d’entreprise.
Gym sur place
Environnement structuré, bien organisé et sécuritaire.


Responsabilités
Les taches requises au poste de manoeuvre à l'étiquettage à Candiac, sont les suivantes:

Étiqueter les produits avec les dates requises;
Emballer les produits;
Les classer selon les magasins;
Entretenir les aires de travail propres


Qualifications
Voici les compétences requises pour occuper le poste de de jour à Candiac:

Expérience avec un chariot élévateur (un atout).
Autonomie et bonne gestion des priorités.
Capacité à travailler à un rythme modéré à rapide.
Maîtrise du français pour la communication et le suivi des commandes.


Sommaire
Ce poste vous intéresse ?

- Appelez immédiatement Lyanne ou Amelia 450-463-4114 ou au
- Texte nous au (438) 898-2555 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour te joindre.

TEXTO:(438) 898-2555
BUREAU: 450.463.4114

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.