Magasinier

Le magasinier est responsable de la gestion des stocks, du traitement des commandes et du service à la clientèle en lien avec l'entrepôt.
Il veille à l'approvisionnement en pièces et marchandises, assure leur réception, stockage et expédition, tout en optimisant l'organisation de l'entrepôt.




Avantages
Quels sont les avantages de ce poste de magasinier entrepôt à Sainte-Marie?

- Assurances collectives payées à 50%;
- Fonds de pension avec contribution de l’employeur;
- Horaire de jour sur semaine
- Travailler de manière autonome
- Travailler pour une entreprise d'envergure dans le domaine de l'agriculture

Responsabilités
- Gestion des commandes et approvisionnement
Identifier et comparer les prix auprès de différents fournisseurs afin d'obtenir les meilleures offres.
Passer les commandes des pièces manquantes sur les bons de travail.

- Service à la clientèle
Accueillir et servir les clients et techniciens au comptoir et par téléphone.
Répondre aux demandes d’information concernant les pièces et les commandes.

- Réception et expédition des marchandises
Vérifier la conformité des livraisons par rapport aux commandes.
Inspecter, enregistrer et classer les produits reçus dans le système.
Préparer et expédier les commandes en respectant les délais et exigences spécifiques.

- Gestion et organisation de l’entrepôt
Stocker et organiser les marchandises de manière efficace pour en faciliter l’accès et garantir leur sécurité.
Gérer les transferts de pièces dans le logiciel de gestion d’inventaire (ServiCentre).
Effectuer des inventaires réguliers et signaler toute anomalie.

- Entretien et maintenance de l’entrepôt
Assurer la propreté et l’organisation de l’espace de travail, incluant la cour extérieure.
Identifier et signaler les besoins en maintenance ou en réparation.

Qualifications
Les qualifications nécéssaires pour s'épanouir dans ce rôle de magasinier à Saint-Marc-Des-Carrières

- Minimum 2 ans d'expérience dans un poste semblable
- Être en mesure de soulever des charges pouvant aller jusqu'à 50 lbs (23kg)
- Être très autonome et pro-actif, Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation.
- Avoir son permis de conduire classe 5 et avoir sa voiture
- Être confortable en informatique (utilisation système ServiCentre)
- Avoir des compétences en service client au comptoir
- Savoir conduire un chariot élévateur et le Pont Roulant (un atout)

*Un Atout, connaître le domaine agricole*

Sommaire
Comment nous contacter?

-Par téléphone au 418-525-6766 Contacter Julie Samson
-Par courriel au julie.samson@randstad.ca
-En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.ca

Nous voulons plus de gens comme vous!

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L'humain en tête

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.