détails d'emploi
Tu as de l'expérience en tant que magasinier ? Tu es bilingue ? Tu es disponible pour un quart de travail de jour et tu cherches un poste permanent ? Si c'est le cas, continue la lecture pour avoir plus d’information au sujet du poste de magasinier dans le secteur de Saint-jean-sur-Richelieu! Ce poste pourrait être fait pour toi !
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Avantages
Tu te demandes quels sont les avantages du poste de magasinier dans le secteur de Saint-jean-sur-Richelieu peut offrir ?
- Le poste offre un salaire de départ compétitif à plus de 25.00$ de l’heure
- Tu auras un horaire sur le quart de jour stable 7h30-16h00
- Il offre également 2 semaines de vacances suivant la première année
- Compagnie en pleine expension.
Responsabilités
Continue la lecture pour connaitre les tâches qui sont requises pour occuper le poste de magasiner dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richalieu :
- Réception de pièces industrielles
- Fournir les pièces aux employées de maintenance
- Effectuer l’inventaire et le suivi de l'inventaire sur une base régulière
- Gardé le magasin bien organiser et plein.
- Vérifié chez les fournisseurs la meilleur option en terme de qualité et de prix.
Qualifications
Certaines compétences sont requises pour occuper le poste de magasiner dans le secteur de Saint-jean-sur-Richelieu :
- Avoir une bonne connaissance en anglais
- Tu dois posséder une bonne connaissances du domaine industriel
- Être à l’aise avec le matériel informatique
- Un connaissance de base de la mécanique industrielle serait un atout
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
- Appelez immédiatement Julien Lyanne ou Amelia 450-463-4114 ou au
- Texte nous au (438) 898-2555 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour te joindre.
TEXTO:(438) 898-2555
BUREAU: 450.463.4114
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu as de l'expérience en tant que magasinier ? Tu es bilingue ? Tu es disponible pour un quart de travail de jour et tu cherches un poste permanent ? Si c'est le cas, continue la lecture pour avoir plus d’information au sujet du poste de magasinier dans le secteur de Saint-jean-sur-Richelieu! Ce poste pourrait être fait pour toi !
Avantages
Tu te demandes quels sont les avantages du poste de magasinier dans le secteur de Saint-jean-sur-Richelieu peut offrir ?
- Le poste offre un salaire de départ compétitif à plus de 25.00$ de l’heure
- Tu auras un horaire sur le quart de jour stable 7h30-16h00
- Il offre également 2 semaines de vacances suivant la première année
- Compagnie en pleine expension.
Responsabilités
Continue la lecture pour connaitre les tâches qui sont requises pour occuper le poste de magasiner dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richalieu :
- Réception de pièces industrielles
- Fournir les pièces aux employées de maintenance
- Effectuer l’inventaire et le suivi de l'inventaire sur une base régulière
- Gardé le magasin bien organiser et plein.
- Vérifié chez les fournisseurs la meilleur option en terme de qualité et de prix.
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Qualifications
Certaines compétences sont requises pour occuper le poste de magasiner dans le secteur de Saint-jean-sur-Richelieu :
- Avoir une bonne connaissance en anglais
- Tu dois posséder une bonne connaissances du domaine industriel
- Être à l’aise avec le matériel informatique
- Un connaissance de base de la mécanique industrielle serait un atout
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
- Appelez immédiatement Julien Lyanne ou Amelia 450-463-4114 ou au
- Texte nous au (438) 898-2555 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour te joindre.
TEXTO:(438) 898-2555
BUREAU: 450.463.4114
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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