Magasinier Aéronautique de Soir
Description de l’emploi
Vous recherchez un poste stimulant dans un environnement dynamique? Joignez-vous à une belle équipe et entreprise dans le domaine aéronautique et mettez vos compétences à l'épreuve dans un rôle de magasinier aéronautique de soir à Mirabel. Vous aurez l'occasion de travailler avec des produits de pointe et de contribuer à un secteur en pleine croissance.
...
Poste: Magasinier Aéronautique
Horaire: Soir, du lundi au jeudi (4 jours de 10 heures)
Salaire: 22,87$/h (21,87$/h + 1,00$/h prime de soir)
Lieu de travail: Mirabel
Avantages
Quels sont les avantages de ce beau poste de magasinier dans secteur de Mirabel ?
- Horaire stable de soir et formation de jour
- Salaire super compétitif
- Environnement propre, tu peux manger par terre (mais on t’offre quand même une grande salle de détente pour prendre tes pauses)
- Toutes les formations sont offertes dès le jour 1
- Superviseurs et collègues chaleureux et amicales
- Travaille avec un produit à la fine pointe de la technologie
- Belles possibilités d’avancement, maximise ton potentiel
- Ambiance de travail qualifiée d’exceptionnelle par les gens de la place
- Belle diversité dans les équipes, fait partie d’un milieu inclusif
Responsabilités
Vos responsabilités en tant que magasinier aéronautique de soir à Mirabel incluront, entre autres :
- Entrée de données
- Gérer les envoie postaux
- Couper des tubes
- Préparation de surface
- Autres tâches connexes
Qualifications
Pour réussir dans ce rôle de magasinier de soir à Mirabel, vous devez posséder les qualifications suivantes:
- Minutieux, consciencieux, habile de tes mains
- Tu possèdes un disposé d’études secondaires
- Tu es à l'aise avec l'informatique et l'entrée de données?
- Tu as de l'expérience comme magasinier en industriel
- Tu possèdes ton propre véhicule pour te rendre au travail (non accessible en transport en commun)
Sommaire
Voici comment nous rejoindre pour le poste: de magasinier aéronautique de soir à Mirabel :
1- Par téléphone: 514-745-9981 demandez pour Katy ou Mathieu ou Georgia
3- Par texto seulement au numéro 408-785-2525 en me disant le poste et la ville du poste
2- Par courriel avec votre CV: gmindusvm@randstad.ca informant le poste et la ville du poste
N'hésite pas à t'abonner sur Facebook!
https://www.facebook.com/katyrecruteuse
Au plaisir de discuter avec vous bientôt!
Mathieu Katy et Rachel
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Magasinier Aéronautique de Soir
Description de l’emploi
Vous recherchez un poste stimulant dans un environnement dynamique? Joignez-vous à une belle équipe et entreprise dans le domaine aéronautique et mettez vos compétences à l'épreuve dans un rôle de magasinier aéronautique de soir à Mirabel. Vous aurez l'occasion de travailler avec des produits de pointe et de contribuer à un secteur en pleine croissance.
Poste: Magasinier Aéronautique
Horaire: Soir, du lundi au jeudi (4 jours de 10 heures)
Salaire: 22,87$/h (21,87$/h + 1,00$/h prime de soir)
Lieu de travail: Mirabel
Avantages
Quels sont les avantages de ce beau poste de magasinier dans secteur de Mirabel ?
- Horaire stable de soir et formation de jour
- Salaire super compétitif
- Environnement propre, tu peux manger par terre (mais on t’offre quand même une grande salle de détente pour prendre tes pauses)
- Toutes les formations sont offertes dès le jour 1
- Superviseurs et collègues chaleureux et amicales
- Travaille avec un produit à la fine pointe de la technologie
- Belles possibilités d’avancement, maximise ton potentiel
...
- Ambiance de travail qualifiée d’exceptionnelle par les gens de la place
- Belle diversité dans les équipes, fait partie d’un milieu inclusif
Responsabilités
Vos responsabilités en tant que magasinier aéronautique de soir à Mirabel incluront, entre autres :
- Entrée de données
- Gérer les envoie postaux
- Couper des tubes
- Préparation de surface
- Autres tâches connexes
Qualifications
Pour réussir dans ce rôle de magasinier de soir à Mirabel, vous devez posséder les qualifications suivantes:
- Minutieux, consciencieux, habile de tes mains
- Tu possèdes un disposé d’études secondaires
- Tu es à l'aise avec l'informatique et l'entrée de données?
- Tu as de l'expérience comme magasinier en industriel
- Tu possèdes ton propre véhicule pour te rendre au travail (non accessible en transport en commun)
Sommaire
Voici comment nous rejoindre pour le poste: de magasinier aéronautique de soir à Mirabel :
1- Par téléphone: 514-745-9981 demandez pour Katy ou Mathieu ou Georgia
3- Par texto seulement au numéro 408-785-2525 en me disant le poste et la ville du poste
2- Par courriel avec votre CV: gmindusvm@randstad.ca informant le poste et la ville du poste
N'hésite pas à t'abonner sur Facebook!
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Au plaisir de discuter avec vous bientôt!
Mathieu Katy et Rachel
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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