POSTE: Machiniste CNC
LIEUX: 15 minutes de Terrebonne
SALAIRE: 26$ à 34$ selon expérience
HORAIRE: Jour ou soir (nous sommes ouverts)
Vous êtes un machiniste CNC qui habitez dans le secteur de la couronne nord de Montréal et recherché un poste de machiniste CNC
Que vous désiriez un poste de jour ou de soir, nous sommes ouverts à la discussion!
...
Équipe qui aime le plaisir au travail.
Poste permanent jour ou soir près de terrebonne
Avantages
Poste permanent (jour ou soir)
Horaire: flexibilité, ouvert à en discuter
salaire de 26$ à 34$ selon expérience
Assurance complète après probation
Secteur en dehors du grand montréal
Vacances: à discuter selon expérience
4 fériés durant la période des fêtes
Responsabilités
Poste permanent (jour ou soir)
Suivre les normes et nos standards
Exécuté les sets up et opérer la machine CNC
être apte à travailler dans une usine d'acier (environnement rough)
travailler à partir de plans au besoin
maitriser le coupage au plasma
Qualifications
DEP en usinage ou équivalence pertinente
Être apte à travailler dans une usine de métaux (environnement poussiéreux)
Être capable de faire des setups
Être apte à opérer la machine CNC
Aimer le travail de collaboration
Être capable d'être autonome
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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