Journaliers - Montréal

Horaires:
- De 6h30 à 14h30 de jour
- De 14h30 à 22h30 de soir
- De 22h30 à 6h30 de nuit

Ce poste de journalier à Montréal vous intéresse?

Envoyez votre CV à maude.keighan@randstad.ca et si votre profil correspond je vous contacterai le plus rapidement possible!
Vous pouvez aussi nous contacter au 514-252-5159 et demander pour Gabrielle, Amanda, Rémi ou Maude

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Avantages
Quels sont les avantages de ce poste de journalier?

- Salaire compétitif de 19,94$/h + prime
- Proche du métro Viau
- Possibilité d'embauche après quelques semaines
- Salle de dîner
- Belle ambiance de travail

Responsabilités
Quelles sont les responsabilités du journalier de production?

- Supporter les opérateurs de machines
- Faire du travail manuel comme empiler des boîtes
- Aller chercher du matériel dans l'usine
- Toute autre tâche connexe

Qualifications
Quelles sont les qualifications requises pour ce poste de journalier?
- Bonne forme physique
- Être capable de travailler à un rythme soutenu
- Avoir de l'expérience dans le domaine manufacturier (usine, production, entrepôt)
- Avoir des bottes de sécurité

Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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