Tu cherches un emploi dans un domaine connexe de la construction?
Tu veux un salaire de 20$ par heure et un horaire flexible de jour?
Tu aimes les tâches physiques et n'a pas peur de travailler dehors? Tu es disponible pour débuter rapidement?
On est à la recherche de 2 personnes responsables, organisées, qui n'a pas peur des tâches physique, et disponible dès que possible.
...
En gros, le poste est de jour, en semaine, de 8h00 à 16h30 ou de 6am à 2h30pm.
C'est un emploi à long terme au sein d'une compagnie avec une équipe jeune et dynamique.
Si tu es déjà convaincu, postule dès maintenant. Si tu as plus amples questions, appelles-nous dès maintenant ou lis plus bas pour connaître les avantages, responsabilités et qualifications requises pour ce poste de commis à l'expédition et réception.
Ce poste n'est pas pour toi, mais tu es toujours à la recherche ou connais un ami qui l'est aussi? Appelles-nous pour connaître les autres postes que nous avons de disponibles et pour en savoir plus sur notre prime de référencement!
Avantages
Les avantages pour ce poste de journalier de cours à St-Hubert sont les suivants:
- Salaire compétitif dès le début
- C'est un emploi à long terme avec une entrée en poste rapide
- Tu seras payé directement par la compagnie
- Un bel horaire de jour de 8:00 à 16:30 du Lundi au Vendredi ou de 6:00 à 14:30
- 2 pause de 15 minutes chaques et 30 minutes durant le diner
- Tu travailleras au sein d'une équipe dynamique et passionné
Responsabilités
Les tâches qui te seront demandées en tant que journalier de cour à St-Hubert sont les suivantes:
- Nous te demanderons de faire de la manutention pouvant aller jusqu'à 50lbs la charge
- Par la suite tu auras aussi à faire le placement de marchandise dans la cour extérieur
- Participer à la formation pour devenir cariste (formation grauite!)
Qualifications
Possèdes-tu l'expérience nécessaire pour ce poste de journalier de cour à St-Hubert?
- Bienvenue aux gens sans expérience!
- L'emploi exige d'accomplir des tâches physiques pouvant soulever jusqu'à 50 lbs
- Tu dois être disponible dès maintenant et pour un emploi à long terme.
Nous sommes très ouvert à accueuillir des gens qui n'ont pas d'expérience Canadienne.
Vous avez un bagage d'expérience en entrepôt, à travailler dehors, le poste est pour vous !
Sommaire
Ce poste t'intéresse? envoi ton CV à marie-eve.jalbert@randstad.ca
Tu veux rester à l'affût des nouvelles offres d'emploi consulte notre site internet au www.randstad.ca
Nous avons plusieurs offres similaires dans pleins de domaines et différents emplois tel que : machiniste, homme à tout faire, concierge, maintenance, mécanicien, soudeur, journalier, production, entrepôt, expédition...
Au plaisir de faire ta connaissance !
Marie-Eve et Randa
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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On est à la recherche de 2 personnes responsables, organisées, qui n'a pas peur des tâches physique, et disponible dès que possible.
En gros, le poste est de jour, en semaine, de 8h00 à 16h30 ou de 6am à 2h30pm.
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Ce poste n'est pas pour toi, mais tu es toujours à la recherche ou connais un ami qui l'est aussi? Appelles-nous pour connaître les autres postes que nous avons de disponibles et pour en savoir plus sur notre prime de référencement!
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- Salaire compétitif dès le début
...
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- Tu seras payé directement par la compagnie
- Un bel horaire de jour de 8:00 à 16:30 du Lundi au Vendredi ou de 6:00 à 14:30
- 2 pause de 15 minutes chaques et 30 minutes durant le diner
- Tu travailleras au sein d'une équipe dynamique et passionné
Responsabilités
Les tâches qui te seront demandées en tant que journalier de cour à St-Hubert sont les suivantes:
- Nous te demanderons de faire de la manutention pouvant aller jusqu'à 50lbs la charge
- Par la suite tu auras aussi à faire le placement de marchandise dans la cour extérieur
- Participer à la formation pour devenir cariste (formation grauite!)
Qualifications
Possèdes-tu l'expérience nécessaire pour ce poste de journalier de cour à St-Hubert?
- Bienvenue aux gens sans expérience!
- L'emploi exige d'accomplir des tâches physiques pouvant soulever jusqu'à 50 lbs
- Tu dois être disponible dès maintenant et pour un emploi à long terme.
Nous sommes très ouvert à accueuillir des gens qui n'ont pas d'expérience Canadienne.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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