Journalier

J'ai le poste idéal pour toi!

En effet, cette entreprise de Mirabel est à la recherche de la perle rare pour combler leur équipe de journalier au rembourrage pour l'été.

Tu est déjà intéressé par le poste ? Voici comment nous rejoindre :

Communique avec nous dès maintenant :
• Par courriel à l’adresse suivante : indus.5033@randstad.ca
• Par téléphone au 450.437.3038 et demandez pour Brigitte ou Jonathan

Avantages
Voici ce que nous avons à t’offrir pour notre poste de journalier au rembourrage à Mirabel :

• Salaire entre 18 et 19$ de l'heure selon expérience
• Horaire stable du lundi au jeudi : 7h à 15h30 et le vendredi de 7h à midi
• Possibilité de temps supplémentaires
• Environnement axé sur l'entraide et le travail d'équipe
• Possibilité de revenir travailler à chaque saison
• Stationnement gratuit
• Prêt de l’autoroute 15

Responsabilités
Voici un exemple de ton quotidien avec nous en tant que préparateur de commande à Mirabel :

• Préparer la matière premiière selon la commande
• Placer le rembourrage des coussins
• Inspecter la qualité du produit
• Emballer les produits


Qualifications
Voici ce que nous cherchons pour notre futur candidat comme journalier au rembourrage à Mirabel

• Faire preuve de débrouillardise
• Savoir travailler en équipe, être à l’écoute
• Bonne condition et endurance physique, lever des charges entre 10 et 50lbs
• Être polyvalent, avoir de l’initiative
• Motivation et ponctualité.

Sommaire
Tu te reconnais dans cette description? N’attend plus et postule dès aujourd’hui, nous avons hâte de te rencontrer!
Tu auras la chance de travailler dans une entreprise intègre, gérer votre temps de la façon qui vous semble la meilleure!

Communique avec nous dès maintenant :
• Par courriel à l’adresse suivante : indus.5033@randstad.ca
• Par téléphone au 450.437.3038 et demandez pour Brigitte ou Jonathan

Ce poste n'est pas ce que tu cherches? Contacte-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait te convenir.

Ajoute notre page Facebook Randstad Ste-Thérèse industriel et télécharge notre application « myrandstad » pour rester à l'affût des emplois disponibles.

Profite de notre programme de référencement, tu peux recevoir 150$ sur ta paie. Informe-toi immédiatement !

Randstad, l'humain en tête

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.