Journalier à l'emballage - Lévis (Charny) - 22.50$
Vous aimeriez travailler de jour et avoir un salaire compétitif? Vous aimeriez faire partie d'une petite équipe sympathique avec un très faible taux de roulement ? Vous êtes prêts pour un nouveau défi et avez envie d'améliorer vos conditions de travail? Cette opportunité d'emploi est pour vous!
...
Poste: Journalier dans le domaine de l'aluminium
Salaire: 22.50$, révision salariale après 3 mois
Lieu: Lévis, Charny
Horaire de jour du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00.
Durée : permanent
Avantages
Pourquoi aimeriez-vous ce poste de journalier à l'emballage situé à Lévis (Charny) ?
- Révision salarial après 3 mois;
- REER avec cotisation par l'employeur (jusqu'à 6%);
- Assurance collective complète payé à 50% par l'employeur;
- BONI TRÈS INTÉRESSANT juste avant les fêtes;
- Horaire sur le quart de travail de jour de 7h30 à 16h;
- À seulement 5 minutes des ponts;
Pourquoi faire affaire avec Randstad ? Parce que vous avez accès à une multitude de postes à une seule porte !
Responsabilités
À quoi ressemble une journée type de journalier dans cette entreprise dans le domaine de l'aluminium :
- Assembler et monter les boîtes de carton;
- Emballer et effectuer le contrôle qualité des pièces;
- Fermer les boîtes et les palettiser;
- Assister l’opérateur dans les autres tâches connexes.
* Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Qualifications
Vous n'avez pas peur des tâches répétitives ? Vous êtes en bonne forme physique dû à la nature des tâches?
Contactez-nous sans attendre!
Sommaire
Comment nous contacter?
-Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Frédérique ou Étienne
-Par courriel au levis.industriel@randstad.ca ;
-Devenons ami sur Facebook : Alex Andréanne Randstad Lévis;
-Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/RandstadLevisSoutienIndus/
-En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Journalier à l'emballage - Lévis (Charny) - 22.50$
Vous aimeriez travailler de jour et avoir un salaire compétitif? Vous aimeriez faire partie d'une petite équipe sympathique avec un très faible taux de roulement ? Vous êtes prêts pour un nouveau défi et avez envie d'améliorer vos conditions de travail? Cette opportunité d'emploi est pour vous!
Poste: Journalier dans le domaine de l'aluminium
Salaire: 22.50$, révision salariale après 3 mois
Lieu: Lévis, Charny
Horaire de jour du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00.
Durée : permanent
Avantages
Pourquoi aimeriez-vous ce poste de journalier à l'emballage situé à Lévis (Charny) ?
- Révision salarial après 3 mois;
- REER avec cotisation par l'employeur (jusqu'à 6%);
- Assurance collective complète payé à 50% par l'employeur;
- BONI TRÈS INTÉRESSANT juste avant les fêtes;
- Horaire sur le quart de travail de jour de 7h30 à 16h;
- À seulement 5 minutes des ponts;
Pourquoi faire affaire avec Randstad ? Parce que vous avez accès à une multitude de postes à une seule porte !
Responsabilités
À quoi ressemble une journée type de journalier dans cette entreprise dans le domaine de l'aluminium :
...
- Assembler et monter les boîtes de carton;
- Emballer et effectuer le contrôle qualité des pièces;
- Fermer les boîtes et les palettiser;
- Assister l’opérateur dans les autres tâches connexes.
* Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Qualifications
Vous n'avez pas peur des tâches répétitives ? Vous êtes en bonne forme physique dû à la nature des tâches?
Contactez-nous sans attendre!
Sommaire
Comment nous contacter?
-Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Frédérique ou Étienne
-Par courriel au levis.industriel@randstad.ca ;
-Devenons ami sur Facebook : Alex Andréanne Randstad Lévis;
-Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/RandstadLevisSoutienIndus/
-En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
